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Avis et détails du produit de Degreed

Présentation de Degreed

Qu'est-ce que Degreed?

Degreed est une suite technologique qui combine l'apprentissage tout au long de la vie et le développement basé sur les données afin que les organisations puissent accélérer les capacités de la main-d'œuvre pour un impact plus grand et faire des compétences le cœur de tout travail. Degreed est la seule plateforme d'apprentissage qui facilite pour les entreprises la livraison d'apprentissages quotidiens, le développement approfondi des compétences, les avantages éducatifs, les informations en temps réel et les services d'experts, tout en se connectant à l'écosystème le plus robuste et ouvert. Chaque jour, plus de 9 millions d'apprenants de centaines d'entreprises mondiales utilisent Degreed pour acquérir les compétences nécessaires à leur croissance professionnelle. Degreed, fondée en 2012, a été lancée avec la mission de « libérer le diplôme » où toutes les compétences sont reconnues, indépendamment de la manière dont elles sont acquises. Degreed a son siège à Pleasanton, Californie, avec des bureaux à Salt Lake City, New York, Londres, Amsterdam et Brisbane.

Détails de Degreed
Langues prises en charge
Arabic, Czech, German, Greek, English, French, Hebrew, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Swedish, Tagalog, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Description du produit

Une suite technologique qui combine l'apprentissage tout au long de la vie et le développement axé sur les données pour accélérer les capacités de la main-d'œuvre.


Détails du vendeur
Vendeur
Degreed
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Pleasanton, California
Twitter
@degreed
8,508 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
501 employés sur LinkedIn®

PE
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Degreed

Jonathan A.
JA
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4.0 sur 5
"Mon utilisation du diplôme."
Facile d'obtenir des cours à son rythme. Excellente connectivité avec d'autres plateformes d'apprentissage.
Felipe R.
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Démo de Degreed - Degreed User Profile Skills  (grid view)
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A powerful visualization tool that simplifies the complexity of your people skills data. Advanced Analytics provides a seamless analysis into the supply and demand of your organization's skills.
Démo de Degreed - Degreed Native Mobile App (search screen displayed)
With the Degreed Mobile App, you have on-the-go access to your learning feed, notifications, Pathways, Plans, content, assignments, profile, and more.
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Avis sur 40 Degreed

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Degreed Avantages et Inconvénients

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Felipe R.
FR
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Degreed offre une incroyable possibilité de réinventer la gestion des organisations à travers des pratiques et des stratégies axées sur le SBO (organisation basée sur les compétences). Basée sur deux piliers principaux (compétences et IA), elle réinvente la manière de nourrir une stratégie organisationnelle centrée sur une culture d'apprentissage continu qui alimente l'efficacité de l'entreprise au lieu de courir après des déficits récurrents. Elle connecte des opportunités de projets/bénévolat/apprentissage avec le développement et une vision complète des données de diverses variables. Il est fondamental de mentionner l'incroyable action de suivi, de promotion de discussions, de benchmarking et d'événements que l'équipe de CSM, de support et de direction de l'entreprise offre. La plateforme est très facile à mettre en œuvre, avec une équipe très préparée pour ce moment spécial, où chaque détail est pensé. La plateforme possède déjà diverses intégrations avec d'autres plateformes, en plus du support pour d'autres qui intéressent votre organisation. Sa mise en œuvre résulte facilement en une augmentation de la fréquence d'utilisation par les utilisateurs dans l'organisation et de l'apprentissage devenant plus organique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Je crois que le moteur de recherche présente une lacune importante à revoir. Avec la grande quantité d'informations, l'utilisateur peut facilement se sentir perdu, bien que des modes d'architecture de la connaissance permettent une diminution de l'impact. Je crois qu'il manque peut-être une partie de la plateforme qui accepte des actions de parcours d'apprentissage plus fluides, comme recevoir des fichiers des apprenants et un lieu spécifique pour travailler avec des mentorats (la section des opportunités ne fait que visualiser). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il nous aide simplement dans la mission la plus difficile que le monde se pose aujourd'hui : comment transformer mon organisation en SBO (organisation basée sur les compétences). Il existe clairement d'autres facteurs tels que la formation d'une culture d'apprentissage continu, l'augmentation de l'impact sur l'efficacité opérationnelle et la connexion de la direction des Ressources Humaines aux stratégies de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jonathan A.
JA
Lifecycle Change Management Senior Expert
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Facile d'obtenir des cours à son rythme.

Excellente connectivité avec d'autres plateformes d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Signaler un problème nécessite une amélioration (quelques cas dans le passé). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beaucoup de cours sont répertoriés sur une seule plateforme. Pas besoin de vérifier d'autres sites web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marília V.
MV
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

J'aime surtout la manière dont Degreed valorise toutes sortes d'apprentissages, aidant l'entreprise pour laquelle je travaille à renforcer notre culture d'apprentissage continu. Nous pouvons facilement ajouter à la plateforme des apprentissages formels (certificats, diplômes), informels (articles, vidéos, podcasts, livres) et sociaux (tels que des événements, hackathons). Le bouton Degreed facilite l'ajout de ces contenus dès que nous les terminons, nous aidant à utiliser la plateforme chaque semaine. Et enfin, notre Client Success Manager est un cadeau ! Elle est gentille et vraiment intéressée par nos objectifs, nous aidant à améliorer notre stratégie d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Nous avons besoin de quelques améliorations concernant l'accessibilité et certaines parties de l'intégration. Degreed est totalement ouvert pour nous aider avec cela, mais je trouve cela un peu lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Intégrer tous les types d'apprentissage (social, formel et informel) en un seul endroit pour nous aider à renforcer notre culture d'apprentissage et à cartographier les compétences pour comprendre les lacunes d'apprentissage sur lesquelles nous devons travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jason B.
JB
Lead Learning Systems Specialist
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Campagne G2 Gives
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Ce que j'aime le plus chez Degreed, c'est la façon dont mon organisation peut connecter plusieurs fournisseurs de contenu en un seul système. Les jours où les employés devaient se rendre sur plusieurs sites pour accéder au contenu sont révolus. J'apprécie également l'approche axée sur les compétences de Degreed pour le développement des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Parce que la plateforme est si différente d'un LMS traditionnel, ce n'est pas une transition facile de l'expérience LMS traditionnelle pour le département L&D ou les apprenants. De plus, comme ce n'est pas un LMS, certaines des capacités de gestion (le M dans LMS) sont limitées ou inexistantes. Le reporting est encore en cours de développement, mais Degreed investit certainement beaucoup de ressources pour l'améliorer - mais ce n'est pas encore le cas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Intégration de contenu dans un système unique, permettant la création de parcours personnalisés pour soutenir nos programmes d'apprentissage, améliorer la maturité de l'organisation autour de la manière dont une mentalité axée sur les compétences peut bénéficier au soutien de l'entreprise et à l'expérience des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gabriel O.
GO
Senior Product Designer
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Rien. Il est vendu comme un excellent outil pour apprendre et "la plus grande plateforme d'apprentissage d'entreprise au monde", mais aucune de ses promesses n'est tenue. Je ne peux honnêtement penser à une seule chose positive à dire sur ce produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

L'expérience utilisateur est horrible. L'architecture de l'information est un désordre : je ne peux rien trouver, les menus n'ont aucun sens. Les heuristiques de navigation de base sont soit ignorées par les personnes qui ont créé cette abomination de produit, soit elles s'en moquent simplement. En tant qu'utilisateur, je suis obligé de cliquer énormément pour effectuer les tâches les plus simples. La zone de contenu des matériaux d'apprentissage est restreinte à une petite fenêtre modale, que je dois faire défiler jusqu'en haut pour fermer. Je dois marquer compulsivement les choses comme faites, et le bouton est à l'endroit le plus maladroit possible. De plus, le retour d'information sur l'achèvement n'est jamais mis à jour en temps réel. Il n'y a pas de fonctionnalités utiles : les signets, la catégorisation, les filtres sont inutiles. Mais je continue à recevoir du contenu aléatoire et inutile.

Sincèrement, les gens de Degreed devraient consacrer plus d'énergie à essayer de construire un bon produit, et non à ces ateliers d'entreprise sur l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. J'apprends tous les jours simplement en vivant, et votre plateforme est le dernier endroit où un être humain fonctionnel ira volontairement pour obtenir des informations utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ce devrait être un outil pour abriter toutes les informations pertinentes sur l'entreprise, et faciliter l'intégration et le développement des compétences ainsi que le partage global d'informations sur l'ensemble de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Product Expert de Degreed

Merci, Gabriel, d'avoir partagé vos réflexions franches sur votre expérience avec Degreed.

Notre équipe est très axée sur l'innovation et notre feuille de route comprend de nombreuses mises à jour de l'interface utilisateur qui visent à répondre aux préoccupations concernant l'expérience utilisateur que vous avez mentionnées. Nous travaillons avec diligence pour améliorer l'architecture de l'information, simplifier la navigation et faciliter la recherche des utilisateurs.

En plus des mises à jour de l'interface utilisateur, nous mettons un accent plus important sur le développement des compétences et l'intelligence pour connecter les compétences et l'apprentissage. Cela signifie que vous pouvez vous attendre à des améliorations dans la façon dont les compétences sont catégorisées, organisées et présentées. Nous voulons nous assurer que les matériaux d'apprentissage et les ressources fournies sont pertinents, engageants et utiles pour votre croissance professionnelle.

Notre objectif est de créer une plateforme qui profite réellement aux utilisateurs comme vous. Nous voulons que nos apprenants considèrent Degreed comme le foyer de tout ce qui concerne l'apprentissage et leur permettent de prendre le contrôle de leur propre développement grâce à des compétences et des aperçus d'apprentissage. En favorisant une culture de l'apprentissage et en fournissant un lieu centralisé pour le partage d'informations, Degreed vise à faciliter l'intégration, le perfectionnement et le partage global des connaissances.

Nous espérons que vous nous suivrez au fur et à mesure de notre progression et de notre parcours et nous espérons que vous savez que nous nous engageons à améliorer la plateforme pour répondre à vos besoins et en faire une ressource précieuse pour votre développement personnel et professionnel.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Degreed is a clean platform that promotes social learning. It is great to have freedom when looking for dcevelpoment to browse not only my organizatons content, yet also review external content, podcast, and artciles. It make a semaless learning path for my learners and offers the ability to differentiate learning modalities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

As adminstrator, I found it would be helpful to have direct integrations with Workday ( or other HRIS's). This would help reduce time spent on user management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

External learning allows for functional groups to create learning pathways for specific content. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Oil & Energy
AO
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Seamless integration with content providers and internal content

Short implementation time

Currated plans and pathways will inspire solfmotivated learning

Easy access and use on all devices incl mobile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Nothing to dislike, I would appreciate a more clear advice how to become a fully skillsbased organization, But Degreed is an essential tool getting there! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Currated plans and pathways can be created by anyone, with internal and external content

Fast and Easy compared to other sollutions Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

I am loving the new search features. I feel like we are being heard when it comes to search functionalities and it shows with the improvements. The ease of search has been helpful for our associates to navigate endorse content. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

We still have too much content in degreed.We are navigating best practices to help reduce duplication of content. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I feel that degreed listens and then takes action which is really nice to see. The features they focus on are benficial and I always benefit from an enhancement that is shared in the sessions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CR
Campaign Systems and analytics
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

C'est un bel outil qui est très probablement fourni par votre organisation pour vous aider à améliorer vos compétences. Il offre une grande variété de cours et il y a quelque chose pour tout le monde. Les cours sont tous classés, vous pouvez donc choisir le cours que vous souhaitez. Vous pouvez vous inscrire à un parcours que vous pouvez compléter sur une période de temps. Certains des cours sont chers si vous deviez les acheter à partir d'un endroit externe comme Coursera ou d'autres plateformes d'apprentissage. Alors que vous avez la chance de l'obtenir de votre entreprise, car j'imagine que cela coûterait cher si vous deviez sortir et l'acheter vous-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Bien que certains cours soient agréables et informatifs, certains cours plus premium pourraient ne pas être les meilleurs. Il devrait y avoir une meilleure façon de montrer par qui le cours est enseigné avant de commencer le cours. Parfois, il devient difficile de terminer les cours et ils disparaissent parfois de votre tableau de bord principal. Vous devez le rechercher à nouveau pour le trouver et ensuite le progrès pourrait disparaître. De nombreux cours premium comme ceux d'Oracle ne sont pas sur la plateforme et ce sont principalement des vidéos YouTube qui apparaissent lorsque vous recherchez une telle formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Degreed:

Il y a beaucoup de contenu pour les personnes cherchant à apprendre de nouvelles compétences et technologies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Amélioration des compétences requises pour effectuer le travail. Aussi, exploration d'autres domaines de travail qui peuvent aider dans votre carrière à l'avenir. C'est aussi agréable de suivre vos progrès d'apprentissage en un seul endroit. Il y a beaucoup de contenu pour les personnes cherchant à apprendre de nouvelles compétences et technologies. Cela vous fait gagner beaucoup de temps et d'efforts en offrant ces formations en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pradum K.
PK
Software Associate
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Degreed?

Je, ainsi que des milliers d'employés de mon organisation, utilisons Degreed pour le perfectionnement, l'apprentissage et la préparation aux certifications externes. J'ai préparé deux certifications externes avec Degreed, à savoir l'examen Azure AZ900 et AWS Cloud Practitioner. La meilleure chose que je trouve est que le contenu est très spécifique au sujet et que l'apprentissage peut être suivi en temps réel. Ils ont la meilleure intégration avec d'autres plateformes d'apprentissage comme Coursera et Pluralsight qui sont intégrées dans les parcours d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Degreed?

Dans l'ensemble, les outils donnés renforcent l'objectif, mais en ce qui concerne l'application mobile, qu'il s'agisse d'Android ou d'iOS, cela déçoit un peu. La plupart des fonctionnalités disponibles sur la version Web de l'application ne semblent pas fonctionner de manière fluide. Bien qu'il y ait eu des améliorations significatives par rapport au passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Degreed résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai utilisé et je l'utilise actuellement pour apprendre et améliorer mes compétences, ainsi que pour me préparer à des examens de certification externes. Dans mon organisation, ils ont créé des parcours d'apprentissage pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.