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Top 10 Alternatives et concurrents de Degreed

(40)4.2 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Degreed sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles très bien noté, Facile à utiliser avec diffusion et suivi du contenuetcréation de contenuetportails de gestion. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Degreed comprennent trainingetcontent. La meilleure alternative globale à Degreed est Cornerstone Learning. D'autres applications similaires à Degreed sont DoceboetLinkedIn LearningetUdemy BusinessetCoursera for Business. Les alternatives à Degreed peuvent être trouvées dans Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP) mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise ou Fournisseurs de cours en ligne.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Degreed

  • Cornerstone Learning
  • Docebo
  • LinkedIn Learning

Top 10 Alternatives à Degreed récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Degreed se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetServices financiersetRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Cornerstone Learning

    (513)4.1 sur 5
  2. Réduire le risque de conformité, améliorer la productivité de l'entreprise et augmenter l'engagement de vos employés.

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Cornerstone Learning est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    #2
  3. Docebo

    (648)4.3 sur 5
  4. Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Docebo est :

    Plus cher
    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    WestNetLMS
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    0 notes
  6. - Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !

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    #3
  7. LinkedIn Learning

    (682)4.4 sur 5
  8. Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.

    Catégories en commun avec Degreed :

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, LinkedIn Learning est :

    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    #4
  9. Udemy Business

    (614)4.5 sur 5
  10. Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.

    Catégories en commun avec Degreed :

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Udemy Business est :

    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à administrer
    #5
  11. Coursera for Business

    (435)4.5 sur 5
  12. Coursera for Business est une plateforme d'entreprise pour le développement de la main-d'œuvre à grande échelle.

    Catégories en commun avec Degreed :

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Coursera for Business est :

    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    #6
  13. 360Learning

    (429)4.6 sur 5
  14. experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, 360Learning est :

    Meilleur en soutien
    Plus cher
    Plus utilisable
    #7
  15. Axonify

    (143)4.7 sur 5
  16. Axonify est la solution d'habilitation de première ligne qui est soutenue par la science et prouvée pour maximiser la productivité des effectifs. Grâce à un micro-apprentissage en petites doses et un renforcement intelligent quotidien, une communication bidirectionnelle intégrée et une gestion des tâches guidée, Axonify donne aux premières lignes ce dont elles ont besoin pour apprendre, se connecter et accomplir des tâches—quelle que soit l'échelle de l'organisation.

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Axonify est :

    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #8
  17. Bridge

    Par Bridge
    (346)4.2 sur 5
  18. Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Bridge est :

    Plus utilisable
    Meilleur en soutien
    Plus cher
    #9
  19. Absorb LMS

    (606)4.6 sur 5
  20. Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.

    Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Absorb LMS est :

    Meilleur en soutien
    Plus cher
    Plus utilisable
    #10
  21. Seismic Learning

    (591)4.7 sur 5
  22. Seismic Learning (anciennement Lessonly) est le logiciel de formation puissamment simple qui aide les équipes en contact avec les clients à apprendre, s'entraîner et faire un meilleur travail.

    Catégories en commun avec Degreed :

      Les commentateurs disent que par rapport à Degreed, Seismic Learning est :

      Meilleur en soutien
      Plus utilisable
      Meilleur pour répondre aux exigences
      WestNetLMS
    • SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

      0 notes
    • - Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !

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