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Top 10 Alternatives et concurrents de Dayforce Powerpay

Par Dayforce
(17)4.6 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Dayforce Powerpay? Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles convivial, Populaire avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Dayforce Powerpay comprennent integrationetcustomer service. La meilleure alternative globale à Dayforce Powerpay est Rippling. D'autres applications similaires à Dayforce Powerpay sont ADP Workforce NowetUKG ProetWorkday HCMetPaycom. Les alternatives à Dayforce Powerpay peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Dayforce Powerpay

  • Rippling
  • ADP Workforce Now
  • UKG Pro
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Top 10 Alternatives à Dayforce Powerpay récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Dayforce Powerpay se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme FabricationetConstructionetAliments et boissons, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Rippling

    Par Rippling
    (6,644)4.8 sur 5

    2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #2

  2. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    3. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    Buddy Punch
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Buddy Punch

    (291)4.8 sur 5

    4. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    #3

  4. UKG Pro

    Par UKG
    (1,531)4.2 sur 5

    5. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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    #4

  5. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    6. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #5

  6. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    7. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #6

  7. Deel

    Par Deel
    (6,471)4.8 sur 5

    8. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #7

  8. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,787)4.4 sur 5

    9. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #8

  9. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5

    10. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

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    #9

  10. HROne

    Par HROne
    (1,617)4.8 sur 5

    11. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

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    #10

  11. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    12. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Buddy Punch

    (291)4.8 sur 5

    13. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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