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Meilleures alternatives à CulturalFitness les mieux notées

Avis sur CulturalFitness et détails du fournisseur

Gary H.
GH
Member
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
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Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé CulturalFitness

Nous fournissons l'évaluation CultureFitness à nos clients comme une première étape cruciale de notre approche de développement des capacités axée sur la valeur. Les personnes sont la ressource essentielle lors du changement de modèles d'affaires, cependant, elles ont souvent du mal à bien performer en raison d'environnements de travail difficiles. Lors de la mise en œuvre de technologies numériques, la plus grande cause d'échec n'est pas les technologies elles-mêmes mais les facteurs humains tels qu'un leadership médiocre et un travail d'équipe inefficace. CultureFitness identifie les faiblesses basées sur des retours honnêtes. Contrairement à la plupart des évaluations basées sur les personnes, le processus est simple, amusant et anonyme. De manière unique, il fournit des justifications et des plans d'action basés sur des conseils faciles à comprendre pour motiver et améliorer la "forme". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CulturalFitness?

Contrairement à la plupart des évaluations qui se terminent par un score, CultureFitness interprète les résultats en se basant sur une comparaison intelligente avec des bonnes pratiques bien étudiées. L'évaluation est facile et agréable, avec une excellente interface utilisateur qui est amusante à utiliser. Les questions sont faciles à comprendre et également basées sur un cadre solide et respecté que les utilisateurs peuvent voir. D'autres évaluations ont tendance à être des questionnaires démodés avec une "logique cachée". Les taux de participation typiques avec la plupart des évaluations de personnes sont au mieux de 30 %, tandis que CultureFitness tend à atteindre plus de 90 % de participation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CulturalFitness?

Je ne peux pas trouver de défaut - c'est facilement le meilleur que j'ai vu. Non pas que des améliorations ne soient pas nécessaires. Des outils de formation et de suivi seraient des améliorations précieuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CulturalFitness résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes concentrés sur l'augmentation de la valeur commerciale pour l'utilisation des technologies et l'amélioration des capacités basées sur les personnes. Les avantages sont simples : d'une part, réduire les coûts grâce à des investissements gaspillés, des projets échoués et des inefficacités opérationnelles, tout en augmentant les bénéfices en obtenant des résultats commerciaux plus réussis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de CulturalFitness

Qu'est-ce que CulturalFitness?

PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.

Détails de CulturalFitness
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Description du fournisseur

PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.


Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Cambridge, MA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®

Frank W.
FW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur CulturalFitness

TM
Terri M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Plus qu'une solution d'engagement, PeopleProductive vous aide à obtenir des résultats !"
Notre équipe d'informatique de l'utilisateur final avait du mal avec un taux de rotation élevé et un faible rendement. Le nouveau chef d'équipe et ...
Gary H.
GH
Gary H.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"S'associer avec PeopleProductive"
Nous fournissons l'évaluation CultureFitness à nos clients comme une première étape cruciale de notre approche de développement des capacités axée ...

Média de CulturalFitness

Démo de CulturalFitness - CulturalFitness Dashboard
Dashboard image showing human performance scoring and a sample of what is holding the organization back.
Démo de CulturalFitness - CulturalFitness Roadmap
The roadmap that drives CulturalFitness workouts that improve human performance. These are available at every level and also for cross-functional teams.
Démo de CulturalFitness - PeopleProductive Recommendations
Dashboard image showing top enablement and emotional experience opportunities
Répondez à quelques questions pour aider la communauté CulturalFitness
Avez-vous déjà utilisé CulturalFitness auparavant?
Oui

1 sur 2 Avis au total pour CulturalFitness

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
TM
Business Relationship Manager, Special Projects Lead
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Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé CulturalFitness

Notre équipe d'informatique de l'utilisateur final avait du mal avec un taux de rotation élevé et un faible rendement. Le nouveau chef d'équipe et le BRM ont reçu la tâche d'améliorer la prestation de services au niveau de service or. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CulturalFitness?

Tout d'abord, l'application CulturalFitness était simple à utiliser. Aucune formation n'était nécessaire en raison de l'intuitivité de l'application. L'installation de l'application depuis l'Apple App Store ou le Google Play Store était un jeu d'enfant. Deuxièmement, le support et le service client de l'équipe de PeopleProductive étaient exceptionnels ! Ils se sont associés à notre groupe et se sont vraiment souciés du succès de notre équipe. Ils étaient très réactifs et ont travaillé avec nous pour sélectionner les questions qui évalueraient le mieux notre culture pour l'évaluation de base. Ensuite, après l'évaluation de base, PeopleProductive a fourni un rapport détaillé avec les forces et les faiblesses de la culture dans notre organisation. La solution ne s'est pas arrêtée là. Ensuite, nous avons reçu une feuille de route avec l'entraînement culturel spécifique à compléter pour améliorer la culture. À chaque étape du processus, l'équipe de PeopleProductive était là pour nous coacher tout au long du chemin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CulturalFitness?

Initialement, les rapports n'étaient pas très faciles à naviguer. Cependant, au cours de notre engagement, la mise en page des rapports s'est améliorée ainsi que les tableaux de bord en temps réel. Ces deux éléments ensemble se sont révélés être des outils puissants à utiliser pour partager avec notre équipe de direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CulturalFitness résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La culture de notre équipe s'est améliorée, et nous sommes devenus une équipe plus axée sur le client. Nous avons constaté un débit deux fois supérieur à celui d'avant, et nos scores de satisfaction client ont augmenté de 25 %. Nous avons atteint notre objectif de fournir un service de niveau or. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur CulturalFitness pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de FranklinCovey
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
2
Logo de CultureAlly
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly propose un ensemble complet de services de conseil en diversité, de formation DEI et de conformité à la diversité par e-learning aux organisations du monde entier. Nous sommes vos solutions de diversité, d'équité et d'inclusion tout en un.
3
Logo de Feminuity
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity s'efforce de créer de meilleures choses et d'améliorer les choses, pour tout le monde. Feminuity s'associe à des entreprises innovantes pour constituer des équipes diversifiées, concevoir des processus équitables et des produits inclusifs, et construire des cultures d'entreprise où les gens se sentent à leur place.
4
Logo de BAME Recruitment
BAME Recruitment
(0)
BAME Recruitment Ltd est un cabinet de conseil spécialisé en diversité, égalité et inclusion, aidant les entreprises à recruter des effectifs qualifiés et diversifiés.
5
Logo de PRISM International, Inc.
PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. est un fournisseur certifié WBENC, offrant des services de conseil innovants et éprouvés ainsi que des programmes de formation complets.
6
Logo de DEI & You Consulting
DEI & You Consulting
5.0
(1)
Mission : Chez DEI & You Consulting, notre mission est de libérer le potentiel individuel en créant une culture organisationnelle efficace et inclusive. En favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion, notre approche progressive permet une plus grande collaboration, innovation et valeur commerciale tangible. DEI & You Consulting a été fondée par Dolores Crazover en 2021 et, depuis lors, est devenue un fournisseur international de services de Diversité, Équité et Inclusion (DEI). Nous sommes une équipe diversifiée d'experts dédiés à l'amélioration de la valeur commerciale en intégrant l'équité et l'inclusion dans votre culture organisationnelle. Notre équipe incarne nos valeurs d'audace, de responsabilité et de collaboration, pour faire une différence inspirante chaque jour. Valeurs : Soyez audacieux : nous embrassons le changement et l'innovation. Nous encourageons les esprits curieux à tester, apprendre et itérer pour aider nos clients, nos collègues et nous-mêmes. Soyez responsable : même lorsque personne ne regarde, soyez responsable pour avoir un impact réel. Embrassez la collaboration : exploitez l'intelligence collective et créez une culture collaborative pour que les gens prospèrent et soient plus efficaces et innovants. Faites une différence chaque jour : nous nous poussons à être notre meilleur, nous concentrons sur les solutions et venons chaque jour inspirés pour avoir un impact grâce à nos talents, notre passion et notre travail acharné. Services : Ateliers, formation et facilitation, services de conseil, coaching en leadership DEI, discussions DEI & You, appels de conseil, conférenciers principaux.
7
Logo de Paradigm IQ
Paradigm IQ
(1)
En collaborant avec les clients pour concevoir des stratégies de diversité et d'inclusion efficaces et basées sur les données. En intégrant l'inclusion et l'équité dans les systèmes, processus, politiques et culture organisationnels, nous aidons les clients à construire des cultures de premier ordre qui attirent et maintiennent une main-d'œuvre diversifiée.
8
Logo de Kanarys
Kanarys
3.5
(1)
Améliorez l'inclusion et l'équité sur votre lieu de travail avec des évaluations DEI holistiques, des analyses comparatives et des solutions.
9
Logo de Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates est une plateforme de conseil qui fournit des évaluations, des recrutements et une planification de la succession pour les conseils d'administration, les directeurs généraux et les rôles clés au sein de la direction.
10
Logo de Orange Grove Consulting
Orange Grove Consulting
(0)
Nous offrons deux services d'égale importance. Nous formons les employés à haut potentiel et les leaders autour d'eux à reconnaître les obstacles au développement du leadership des talents divers et à les supprimer ou les neutraliser en formant de nouvelles compétences. Nous fournissons également un cadre pour que l'organisation applique nos techniques plus largement pour un changement systémique. Notre spécialité réside dans la fusion de ces deux éléments en concevant des programmes de développement du leadership complets basés sur l'analyse de l'organisation, la formation et le développement, le changement de processus, le coaching et le reporting.
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