Discussions sur Craze HR

Comment Craze Core HR est-il unique ? - Interface élégante et moderne - Processus automatisés de l'intégration à la sortie - Flux de travail d'approbation en cascade - Création, gestion et stockage de documents - Réponse rapide du support en quelques minutes sans coût supplémentaire - Synchronisation en temps réel avec la paie, les congés et la présence - Tarification flexible adaptée aux équipes de toute taille Pourquoi utiliser le logiciel Craze Core HR ? - Hub central pour les informations clés : Gérer les données pour les personnes, les employés, les entités, les emplacements et les directeurs. Un système d'enregistrement évolutif à mesure que votre entreprise se développe. - Données et documents des employés : Rationaliser la gestion des données et des documents des employés. Accéder aux informations cruciales sur le tableau de bord, éliminant le besoin de rechercher dans les e-mails ou les disques. - Historique des révisions d'emploi : Suivre facilement les changements de rôle, de localisation et d'historique de rémunération. Pas besoin de trier les e-mails, les feuilles de calcul ou les fichiers. - Modèles et documents : Créer et distribuer des modèles pour les lettres d'offre et les accords. Rassembler et télécharger sans perdre de temps à chercher. - Système de permissions et de rapports robuste : Gérer les permissions et les rapports pour la paie, les congés, la présence, le remboursement et l'approvisionnement informatique depuis une seule plateforme. - Structures salariales avantageuses sur le plan fiscal : Concevoir des structures salariales personnalisées. Utiliser les composants du Plan d'Avantages Flexibles (PAF) pour des allocations non imposables, réduisant le revenu imposable. - Traitement de la paie en un clic : Payer directement votre équipe sur leurs comptes bancaires, quelle que soit la banque. - Tableau de bord en libre-service : Permettre à votre équipe de gérer les remboursements, de voir/télécharger les bulletins de paie, de faire des déclarations fiscales, d'accéder au formulaire 16, et plus encore. - Synchronisation avec les congés et la présence : Établir des politiques, surveiller les congés et la présence, et gérer la perte de salaire et les heures supplémentaires. La synchronisation automatique avec la paie assure des calculs précis. Pourquoi choisir Craze ? - Pas de nombre minimum d'utilisateurs requis - Pas de frais de configuration ou d'implémentation - Pas de frais supplémentaires pour le support - Pas de période d'engagement minimum - Pas de restrictions de fonctionnalités - Remboursement complet si insatisfait Tarification - Core HR : 40 INR/mois par personne (obligatoire) - Paie : 60 INR/mois par personne - Congés : 40 INR/mois par personne - Présence : 40 INR/mois par personne Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Craze HR, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Craze HR. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.