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Top 10 Alternatives et concurrents de Conrep PSA

Par Conrep

Conrep PSA n'est pas la seule option pour Plateformes de recrutement Software. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Plateformes de recrutement Software est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, très bien noté avec génération de texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Conrep PSA comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Conrep PSA est Ceipal ATS. D'autres applications similaires à Conrep PSA sont GreenhouseetLeveretZoho RecruitetSAP SuccessFactors HCM. Les alternatives à Conrep PSA peuvent être trouvées dans Plateformes de recrutement Software mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel de gestion du personnel.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Conrep PSA

  • Ceipal ATS
  • Greenhouse
  • Lever
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Top 10 Alternatives à Conrep PSA récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Conrep PSA se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,360)4.6 sur 5

    2. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

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    #2

  2. Greenhouse

    Par Greenhouse Software
    (3,210)4.4 sur 5

    3. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

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    #3

  3. Lever

    Par Employ
    (2,044)4.3 sur 5

    4. Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.

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    #4

  4. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    5. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

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    #5

  5. SAP SuccessFactors HCM

    Par SAP
    (1,315)4.1 sur 5

    6. Catégories en commun avec Conrep PSA :
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    #6

  6. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,375)4.7 sur 5

    7. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

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    #7

  7. Hireology

    Par Hireology
    (1,182)4.5 sur 5

    8. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

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    #8

  8. Bullhorn ATS & CRM

    Par Bullhorn
    (928)4.2 sur 5

    9. Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.

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    #9

  9. Paycor

    Par Paycor
    (820)3.9 sur 5

    10. HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.

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    #10

  10. JazzHR

    Par Employ
    (780)4.4 sur 5

    11. JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.

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