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Top 10 Alternatives et concurrents de CareerPlug

(89)4.7 sur 5

Si vous envisagez CareerPlug, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, très bien noté avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à CareerPlug comprennent candidatesetcustomer service. La meilleure alternative globale à CareerPlug est BambooHR. D'autres applications similaires à CareerPlug sont HireologyetClearCompanyetGreenhouseetApplicantStack. Les alternatives à CareerPlug peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel de paie.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à CareerPlug

  • BambooHR
  • Hireology
  • ClearCompany

Top 10 Alternatives à CareerPlug récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment CareerPlug se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme AssuranceetSanté, bien-être et forme physiqueetHôpital et soins de santé, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 sur 5
  2. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, BambooHR est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    #2
  3. Hireology

    (1,182)4.5 sur 5
  4. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, Hireology est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #3
  5. ClearCompany

    (466)4.6 sur 5
  6. Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, ClearCompany est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #4
  7. Greenhouse

    (3,198)4.4 sur 5
  8. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, Greenhouse est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #5
  9. ApplicantStack

    (784)4.4 sur 5
  10. Système de suivi des candidatures

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, ApplicantStack est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #6
  11. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,351)4.6 sur 5
  12. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, Ceipal ATS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    #7
  13. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5
  14. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, Paycom est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  15. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (770)4.1 sur 5
  16. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #9
  17. JazzHR

    Par Employ
    (774)4.4 sur 5
  18. JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, JazzHR est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #10
  19. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5
  20. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

    Catégories en commun avec CareerPlug :

    Les commentateurs disent que par rapport à CareerPlug, ADP Workforce Now est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement