Meilleures alternatives à CareerBuilder Job Board les mieux notées
Avis vidéo
Avis sur 79 CareerBuilder Job Board
Sentiment de l'avis global pour CareerBuilder Job Board
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.

Ils font un excellent travail pour trouver les bons candidats pour nos besoins. J'aime la possibilité de postuler à un emploi sans que des centaines de personnes ne voient également l'annonce (sur ce site-là en tout cas, qui sait où d'autre elle est publiée). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le service client peut faire un meilleur travail de communication. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Careerbuilder keeps updating their website, and adds new features that make recruiting more efficient, like the "enable similar keywords" option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I dislike that the website tends to change the look of their page often, sometimes it's hard to adjust to so many changes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose à propos de CareerBuilder est qu'il y a une abondance d'offres d'emploi récemment publiées, de sorte que les candidats ne confondent pas les annonces d'emploi. La plupart des emplois sont authentiques et ne sont pas basés sur un tiers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il suffit de supprimer les consultants prétendant être les employeurs de première partie et d'utiliser le portail pour prendre les informations des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Careerbuilder provides a great database of candidates based on the type of job posting, especially for non-technical roles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It would be really convenient to have a resume-screening feature available for easy screening of profiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I really like it when I have to look for Non IT resources in the market.
Like functional or health care talents in the market Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It some time give fake profiles that's really frustrated Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface et la recherche de CV sont les meilleures sur elle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certains CV manquent avec les coordonnées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime qu'il m'envoie des notifications lorsque quelqu'un consulte mon profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ne vois pas beaucoup d'emplois dans le secteur technologique sur le site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
that it was fairly easy to navigate the dashboard and job postings Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There were a lot of candidates that didn't meet our needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Vous pouvez entrer des informations dans des emplacements formatés vous aidant à vous inscrire plus rapidement à des emplois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce n'est pas aussi technophile que d'autres applications d'emploi. Pas trop de candidatures automatiques en un clic et la plupart du temps, vous devez réécrire les mêmes informations pour le site d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Sourcing candidates and posting jobs primarily. For the most part there are very few reasons I would use it over LinkedIn recruiter. It's good for general and entry level type roles but focused or professional people, there tends to not be a very big pool. One advantage though is that it gives you direct contact info, something that LinkedIn does not provide.
I personally also do not find their UI to be particularly good or easy to work with, and there are multiple times where it can become irritating to use during the sourcing process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It automatically scrapes from our ATS so you don't have to manually move job posts. It also has a section that will tell you what most people are using, which can be useful when hiring managers want to use odd or vague internal position titles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.