Brighthire rend les parties ennuyeuses de mon rôle sans effort, je l'utilise quotidiennement ! L'intégration avec Zoom et Greenhouse Software s'intègre parfaitement dans mes flux de travail.
Le temps passé à remplir les fiches d'évaluation est minimisé tout en capturant tous les détails. J'ajoute mes commentaires humains sur le contenu et je peux fournir des considérations plus significatives pour les responsables du recrutement. Je peux être plus présent avec chaque candidat avec qui je parle — se connecter à un niveau humain est la raison pour laquelle j'aime mon travail. J'ai remarqué que les fiches d'évaluation sont plus complètes par mes équipes de recrutement, avec des exemples plus concrets — et j'adore pouvoir les rejouer si nécessaire !
Je n'ai pas eu de difficultés à utiliser l'outil, mais nous avons reçu une expérience de service client haut de gamme ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les candidats s'habituent encore à être enregistrés, donc malheureusement, je ne peux pas l'utiliser à chaque fois que j'interviewe un nouveau candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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there are so many things I love about BrightHire. It allows me to focus on the conversation without scrambling to take notes and ensures I don't miss important technical details. It accurately captures industry jargon, even when candidates have accents or tend to ramble, and organizes key takeaways into clear bullet points. I also appreciate how it filters out filler words, keeping the information concise and relevant. Plus, with notes seamlessly integrated into my scorecard, my admin time is drastically reduced. BrightHire has not only made my screening process faster and more accurate but has also helped me become a more effective recruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I wish there were an easier way to learn how to use BrightHire right from the start. While it was straightforward to call candidates and have notes populate the scorecard, figuring out how to automatically fill in the scorecard wasn't as intuitive. I had to discover on my own that I needed to create interview questions for it to work properly. It felt like I had to use the platform through trial and error rather than having a tutorial to guide me. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Capacités du produit. Toutes les personnes impliquées sont de premier ordre, révolutionnant la manière dont les entretiens sont enregistrés et transcrits, et facilitant la création de fiches d'évaluation et de guides d'entretien pour une évaluation appropriée des candidats. Vraiment, on peut obtenir des données pour aider à évaluer, à échelonner et à améliorer la qualité des personnes interviewant, et donc à faire de meilleures sélections. Ont une excellente intégration avec Greenhouse qui crée automatiquement une fiche d'évaluation pour un manager ou un recruteur sans effort basé sur l'appel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
À ce stade, il n'y a rien que je n'aime vraiment pas du tout. Je suppose que je voudrais que ce soit plus rentable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ma chose préférée à propos de BrightHire est la capacité de créer des guides de sélection faciles à suivre pendant les appels. De plus, la transcription des appels est très précise ! J'adore pouvoir écouter mes appels dans leur intégralité ou passer à différentes parties. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le seul inconvénient de l'utilisation de BrightHire est que parfois la qualité des appels n'est pas la meilleure. Je trouve qu'il est plus facile d'entendre lors d'un appel depuis un appareil mobile plutôt que depuis un ordinateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
BrightHire a été d'une grande aide dans mes flux de travail de recrutement ! C'est un incroyable gain de temps, me permettant de rationaliser le processus d'entretien et de me concentrer sur un engagement plus personnel avec les candidats. En capturant toutes les informations clés de manière transparente, je peux m'assurer que rien n'est négligé, ce qui améliore mon efficacité globale. La plateforme favorise également une meilleure calibration et alignement entre le responsable du recrutement et l'équipe d'entretien, rendant la collaboration sans effort. Je recommande vivement BrightHire à quiconque cherche à améliorer son efficacité en recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je suis un grand fan de BrightHire et je n'ai pas beaucoup de points négatifs spécifiques, j'ai remarqué quelques défis. Pour nos membres d'équipe moins techniques, il y avait une courbe d'apprentissage pour utiliser la plateforme efficacement. De plus, certains candidats s'habituent encore à être enregistrés, ce qui signifie que je ne peux pas toujours utiliser BrightHire pour chaque entretien. Dans l'ensemble, c'est un excellent outil, mais ces facteurs peuvent parfois limiter son utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The AI notes with timestamps and the ability to relisten to your conversation is very helpful. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Brighthire only send you the recording after the meeting is completed, would love it if it could show the transcription real time as you are talking to candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The insights, accuracy, and the way it can transform feedback effectively! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nothing at all, I think it covers everything you could wish for! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Such a time saver allows to focus on our candidates. The candidate insight report is so interesting to see it all automated. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
My only feedback is the french is not always adequate when it's capture but it's not that bad. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Brighthire a été un véritable atout pour notre processus de recrutement. Les notes ont été incroyablement utiles pour se souvenir de ce qui s'est passé lors d'un entretien, et cela a beaucoup aidé notre équipe de recrutement à améliorer nos processus et à former nos intervieweurs.
L'équipe de Brighthire est également incroyablement enthousiaste et serviable. Nous avons vraiment adoré travailler avec leur équipe, et je ne peux pas dire assez de choses positives à leur sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Honnêtement, rien pour le moment. Nous avons vraiment eu une excellente expérience jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Brighthire supprime la boîte noire des entretiens et permet à nos équipes de prendre de meilleures décisions d'embauche plus rapidement ! Ils continuent d'améliorer leurs offres et nous adorons les données ! Leur équipe répond rapidement aux questions et le logiciel est globalement facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
BrightHire a été merveilleux pour nous et je ne peux pas le recommander assez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les jours où l'on essayait de se souvenir de ce qui s'était passé lors d'un appel ou où l'on manquait des informations parce qu'on prenait des notes fébrilement sont révolus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce serait formidable s'ils avaient un preneur de notes général pour les appels internes, au lieu de penser que chaque appel est une interview, une prise en charge ou un compte rendu. J'aimerais également une intégration avec plus de systèmes ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
