
Outils pédagogiques | Des outils éducatifs qui fournissent des outils de planification, de budgétisation et des conseils sur la façon d’atténuer le stress financier. | Pas assez de données disponibles | |
Outils mobiles | Basé sur 10 Branch avis. Applications mobiles ou sites Web optimisés pour les appareils mobiles pour accéder à des solutions de bien-être financier. | 97% (Basé sur 10 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Outils pour la création de budget, le suivi des actifs, l’établissement d’objectifs et le suivi des progrès de la gestion financière. | Pas assez de données disponibles |
Gestion du programme | Outils qui mettent en œuvre, gèrent et administrent des programmes de mieux-être financier. | Pas assez de données disponibles | |
Sécurisé | Fournit une connexion sécurisée aux banques et aux comptes de gestion financière des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur | Pas assez de données disponibles | |
Portail | Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements | Pas assez de données disponibles |
Services | Fournit des services de gestion de la dette. | Pas assez de données disponibles | |
Portail des employés | Le portail des employés permet aux employés de se connecter au système pour les aider à mesurer leur bien-être financier. | Pas assez de données disponibles | |
Gamification | Outils de gamification pour la planification des objectifs financiers, la gestion de la dette et la gestion de l’argent. | Pas assez de données disponibles | |
Éducation | Donne accès à des cours et des séminaires éducatifs. | Pas assez de données disponibles |
Tableau de bord et rapports | Rapports et analyses qui rendent compte de l’efficacité des activités et des programmes. | Pas assez de données disponibles | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles |
Accès au salaire gagné | Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. Les 11 évaluateurs de Branch ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 95% (Basé sur 11 avis) | |
Pourboires et remboursement du kilométrage | Facilite les paiements à la demande aux employés pour les pourboires et les gratifications ou les remboursements de kilométrage. | Pas assez de données disponibles | |
Attribution de primes | Permet aux gestionnaires d’accorder des primes uniques aux employés. | Pas assez de données disponibles |
Outils de mieux-être financier | Tel que rapporté dans 10 Branch avis. Fournit des outils de mieux-être financier tels que des logiciels d’établissement d’un budget ou des ressources d’éducation financière. | 85% (Basé sur 10 avis) | |
Économies automatiques | Permet aux employés de mettre automatiquement de l’argent de côté pour épargner. | Pas assez de données disponibles | |
Débit | Offre une compatibilité avec une carte de débit connectée que les employés peuvent utiliser pour accéder aux salaires gagnés. Les 10 évaluateurs de Branch ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 95% (Basé sur 10 avis) |
Rapports et tableaux de bord | Tel que rapporté dans 12 Branch avis. Produit des rapports ou des tableaux de bord pour les employeurs afin de suivre l’utilisation de l’accès au salaire gagné. | 90% (Basé sur 12 avis) | |
conformité | Tel que rapporté dans 10 Branch avis. Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. | 93% (Basé sur 10 avis) | |
Compatibilité mobile | Compatible avec les appareils mobiles. Les 12 évaluateurs de Branch ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 12 avis) | |
Intégrations | S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base. | Pas assez de données disponibles |
Rapports | Fournit des fonctionnalités de reporting pour surveiller la distribution des pourboires au fil du temps, à des fins d’audit ou de litige. Peut également permettre l’exportation de paiements. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Branch | 92% (Basé sur 10 avis) | |
Intégration POS | Tel que rapporté dans 10 Branch avis. Se synchronise avec les systèmes de point de vente ou fait partie d’un système de point de vente plus vaste pour extraire toutes les informations sur les pourboires, à la fois numériques et en espèces. | 73% (Basé sur 10 avis) | |
Cryptage | Crypte toutes les données financières pour protéger les données personnelles des employés contre les failles de sécurité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Branch | 90% (Basé sur 10 avis) |
Suivi des quarts de travail | Tel que rapporté dans 10 Branch avis. Permet aux gestionnaires de suivre les heures travaillées par chaque employé sur chaque site. | 73% (Basé sur 10 avis) | |
Profils des employés | Basé sur 10 Branch avis. Fournit un portail ou une application permettant aux employés de gérer les informations bancaires et d’accéder aux enregistrements de paiement des pourboires. | 72% (Basé sur 10 avis) | |
Segmentation des employés | Permet aux gestionnaires de regrouper les employés par titres et de gérer différentes règles de paiement des pourboires en fonction du rôle. Les 10 évaluateurs de Branch ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 70% (Basé sur 10 avis) |
Règles de déversement | Permet aux gestionnaires de créer des règles personnalisées pour la distribution des pourboires, telles que le pourcentage ou la fréquence de paiement. Les 10 évaluateurs de Branch ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 73% (Basé sur 10 avis) | |
Suivi des paiements | Suit l’état de tous les paiements de pourboires et conserve des enregistrements historiques des paiements passés pour chaque employé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Branch | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Conformité PCI | Verse en toute sécurité les pourboires aux comptes des employés conformément aux normes de conformité PCI. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Branch | 92% (Basé sur 10 avis) | |
Paiement automatisé | Basé sur 10 Branch avis. Distribue automatiquement les pourboires aux comptes des employés sélectionnés à la fin de leurs quarts de travail. | 82% (Basé sur 10 avis) |
Intégrations | S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base. | Pas assez de données disponibles | |
conformité | Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps | Pas assez de données disponibles |
Gestion des documents | Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès. | Pas assez de données disponibles | |
Outil de facturation | Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue. | Pas assez de données disponibles | |
Accès aux salaires | Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. | Pas assez de données disponibles |