Avis et détails du produit de Bonusly

Bonusly provides such an easy way to recognize the contributions that your coworkers make each and every day. The familiar interface, similar to social media, make it easy to navigate and interact with. Plus, the ability to utilize media like GIFs in posts really makes the system engaging and, dare I say, entertaining! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There isn't much to dislike, to be honest. If I were to be really picky, I would prefer there to not be any fees associated with cashing out your points via PayPal, but I understand that those fees are from PayPal and not Bonusly directly, so there may not be anything that can be done to address this. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bonusly is honestly one of the best things we’ve introduced to our team. It makes recognizing coworkers super easy and fun, which has really helped boost morale around us. People are way more engaged, and you can tell it creates a more positive, appreciative culture. I also really enjoy the GIF library, which is most of the time the highlight of the appreciation posts and pairs well with other platforms such as Rippling or Slack by providing easy-to-use shortcuts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The only thing I can say is that while the platform is easy to use, I would like more flexibility in how rewards and recognition are structured. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I loved that there is a shared space where I can express my own gratitude and highlight someone else's achievements - as well as receive a public compliment for doing something worthy.

The idea is simple and powerful. The interface is friendly and empowering. The capabilities are incredible, allowing for maximum creativiry. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The only thing I would like Bonusly to improve is adding the ability to hide all the comments when adding your own. There were cases where I wanted to leave a comment but couldn't even see the post - because of all the comments on display. It was either the post, or my comment, a PC screen wasn't enough. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

With Bonusly, I'm able to know what's going on for the entire team. Sometimes work can feel siloed within a department, especially at a fully remote company. But with Bonusly, I know when someone in a totally different department does something cool... and I'm able to show some support, encouraging them to keep up the good work! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes the web browser version has been glitchy (although I haven't had any issues with it recently). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I think its so important that employees feel appreciated and a system like this makes recognition and rewards very easy. You tag your employee. You hashtag a corporate value. You chose how many points to award. It's something I use every month, going through all my points. The rewards cataloge has both a nice variety of awards and, something that sets them apart from competitors, even low value awards like a $1 Amazon voucher, which means people shouldn't be left with points they can't use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The one downside I see in Bonusly, compared to previous to a similar rival I used at a previous employer, is there is no option to recognize someone without issuing reward points. Sometimes when the points for the month have run out, there are still things that you want to shout about. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bonusly has a really great and intuitive UI. There is also a really good selection of Rewards. Its super easy to use and I like to use it every month to reward my colleagues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deciding when to cash in for a Reward or keep saving up is difficult!

Usually I dont remember to use a # in my message. It's already good about reminding you though. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Bonusly depuis environ 10 mois maintenant et c'est vraiment génial pour les points Bonusly programmés automatiquement. Nous l'avons configuré pour les nouvelles recrues, les anniversaires et les dates d'anniversaire. J'aime aussi comment il rappelle aux managers et aux autres membres de l'équipe ces dates, ainsi que l'utilisation de leurs points avant la fin du mois. Habituellement, cette dernière semaine, nous voyons une énorme augmentation de la reconnaissance entre pairs qui enthousiasme tout le monde.

C'est assez facile à utiliser, et les options pour donner aux gens semblent les rendre vraiment heureux.

Malheureusement, je n'étais pas avec mon organisation lors de la mise en œuvre, donc je ne peux pas commenter cela, mais maintenir le système est incroyablement facile et sans intervention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon seul problème concerne les hashtags, si ce n'est pas déjà dans le système, il faut en choisir un autre qui correspond au système pour traiter la demande, et parfois j'oublie ce qui est déjà là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

D'après mon expérience avec Bonusly, l'un des aspects que j'apprécie le plus est son intuitivité. L'interface est simple à comprendre, ce qui facilite l'attribution de points aux personnes, ainsi que la visualisation des points qui vous ont été attribués et par qui. J'aime particulièrement l'intégration avec Slack pour voir un flux continu d'activité Bonusly ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je ne peux pas penser à une seule chose que je n'aime pas à ce sujet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que Bonusly soit notre plateforme uniquement pour la reconnaissance. Nous avons déployé Bonusly il y a environ 15 mois et il a été extrêmement populaire dans notre organisation. Nous avons eu quelques programmes dans le passé qui n'ont pas fonctionné ou n'ont pas bien marché pour notre organisation, mais Bonusly est incroyable pour sa facilité d'utilisation et son succès à diffuser du plaisir et de la positivité dans notre organisation ainsi que son catalogue de récompenses formidable et ses fonctionnalités de personnalisation pour les récompenses et pour les prix et incitations de reconnaissance. De plus, Bonusly s'intègre à notre HRIS BambooHR, ce qui est incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il peut être légèrement difficile de trouver les fonctionnalités spécifiques des rapports administratifs que je recherche. Ils fournissent d'excellentes analyses et rapports, mais il y a plusieurs onglets sur la page d'administration et j'ai l'impression d'avoir du mal à trouver certaines analyses quand j'en ai besoin, même si je sais qu'elles sont là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bonusly est un excellent moyen de générer une culture de reconnaissance au travail. Il est également facile à utiliser, amusant et inspirant pour tous. Bonusly m'aide à partager les réalisations de mes collègues tout en montrant que je reconnais leur travail acharné. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment Bonusly, donc il m'est difficile de penser aux inconvénients. Je suppose que je n'apprécie pas autant l'aspect "meilleur récepteur". Je pense qu'il n'y a pas besoin de l'aspect compétitif et cela pourrait faire en sorte que certaines personnes se sentent sous-estimées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.