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Top 10 Alternatives et concurrents de BeeForce by BlueTree

Par BlueTree
(36)4.7 sur 5

BeeForce by BlueTree n'est pas la seule option pour Logiciel de gestion de la main-d'œuvre. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de gestion de la main-d'œuvre est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, Innovant avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à BeeForce by BlueTree comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à BeeForce by BlueTree est SAP SuccessFactors. D'autres applications similaires à BeeForce by BlueTree sont RipplingetPaychexetisolvedetDayforce. Les alternatives à BeeForce by BlueTree peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion de la main-d'œuvre mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à BeeForce by BlueTree

  • SAP SuccessFactors
  • Rippling
  • Paychex
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Top 10 Alternatives à BeeForce by BlueTree récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment BeeForce by BlueTree se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services financiersetTélécommunicationsetServices aux installations, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5

    2. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Catégories en commun avec BeeForce by BlueTree :

    Les commentateurs disent que par rapport à BeeForce by BlueTree, SAP SuccessFactors est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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    #2

  2. Rippling

    Par Rippling
    (6,644)4.8 sur 5

    3. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Catégories en commun avec BeeForce by BlueTree :
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    Les commentateurs disent que par rapport à BeeForce by BlueTree, Rippling est :

    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    Buddy Punch
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Buddy Punch

    (291)4.8 sur 5

    4. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    Les commentateurs disent que par rapport à BeeForce by BlueTree, Buddy Punch est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile à configurer
    Plus facile de faire des affaires avec
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    #3

  4. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    5. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    #4

  5. isolved

    Par isolved HCM
    (1,097)4.3 sur 5

    6. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

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    #5

  6. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    7. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #6

  7. Deel

    Par Deel
    (6,474)4.8 sur 5

    8. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #7

  8. Leapsome

    Par Leapsome
    (1,849)4.8 sur 5

    9. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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    #8

  9. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5

    10. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

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    #9

  10. HROne

    Par HROne
    (1,617)4.8 sur 5

    11. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

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    #10

  11. Keka

    Par Keka Technologies
    (1,331)4.5 sur 5

    12. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

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    Buddy Punch
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Buddy Punch

    (291)4.8 sur 5

    13. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    Les commentateurs disent que par rapport à BeeForce by BlueTree, Buddy Punch est :

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