Top 10 Alternatives et concurrents de Bank of America HSA

Top 10 Alternatives à Bank of America HSA récemment évaluées par la communauté G2

#1

Forma
Par Forma
(615)4.9 sur 5
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#2

Benepass
Par Benepass
(158)4.8 sur 5
Benepass est une plateforme pour distribuer de manière flexible des avantages et des compensations non salariales à l'échelle mondiale. Notre technologie axée sur la carte offre aux employés une carte VISA physique et virtuelle avec tous leurs avantages de leur employeur codés sur la carte : y compris les HSAs, FSAs, avantages de bien-être, avantages familiaux, avantages pour le télétravail, avantages alimentaires, comptes de dépenses de style de vie et avantages personnalisés. Les équipes de direction ont accès à un tableau de bord administratif pour suivre l'engagement des employés. Les entreprises constatent un engagement de plus de 80 % avec Benepass.
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#3

Lively HSA
Par Lively
(100)4.7 sur 5
Lively offre aux employeurs et aux employés un moyen numérique et simplifié de gérer leur compte d'épargne santé. Lively automatise les tâches manuelles et fastidieuses de tous les aspects de l'administration du HSA d'un employeur.
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#4

WEX Benefits
Par WEX
(56)3.6 sur 5
Depuis 1987, WEX Benefits est dans le domaine de la simplification de l'administration des HSAs, FSAs, HRAs, avantages pour les navetteurs, COBRA et plus encore avec des solutions technologiques innovantes.
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#5

HealthEquity
Par HealthEquity, Inc
(7)3.9 sur 5
HealthEquity gère des comptes d'épargne santé (HSA) et d'autres avantages dirigés par les consommateurs pour nos plus de 12 millions de comptes en partenariat avec des employeurs, des conseillers en avantages sociaux et des fournisseurs de plans de santé et de retraite qui partagent notre mission de connecter la santé et la richesse et apprécient notre culture de service remarquable "Purple".
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#6

Fidelity HSA
Par Fidelity
(2)4.5 sur 5
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#7

Alerus
Par Alerus
(1)4.5 sur 5
Nous gérons les avantages FSA, HSA, HRA, Commuter Benefit, Direct Billing et COBRA pour les entreprises à l'échelle nationale. En associant une technologie puissante à un service client inégalé et un soutien personnalisé, nous créons une expérience de gestion des avantages tout compris.
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#8

Optum Financial HSA
Par Optum
(1)2.5 sur 5
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#9

Alegeus
Par Alegeus Technologies
Autonomisation des consommateurs pour gérer leur responsabilité croissante des coûts de leurs soins de santé
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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#10

Payflex HSA
Par Payflex
Catégories en commun avec Bank of America HSA :
• Compte d'épargne santé (HSA)
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