Meilleures alternatives à Arya Applicants On Demand les mieux notées
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Arya Applicants On Demand pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Upshift
4.7
(79)
2
Remote People
5.0
(64)
Chez Remote People, nous sommes une agence de recrutement internationale spécialisée dans l'acquisition de talents mondiaux, simplifiant l'embauche pour vous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée à distance qui propulse votre entreprise vers l'avant.
3
Thumbtack
3.5
(56)
Thumbtack est un service en ligne qui aide les gens à trouver des bricoleurs, des femmes de ménage, des tuteurs, des photographes, des organisateurs de mariage et d'autres pour un emploi temporaire.
4
99Designs
4.0
(31)
99designs est une communauté en ligne dynamique qui met en relation des personnes ayant besoin de quelque chose de conçu.
5
Taskrabbit
3.0
(30)
Taskrabbit est une application de gestion des tâches qui permet à l'utilisateur de choisir parmi une liste de corvées et de courses populaires, vous met en relation avec un Tasker qualifié et le Tasker arrive, termine le travail et facture directement dans l'application.
6
Hire with Near
4.9
(30)
Near (Hire with Near) offre une solution de recrutement à 360 degrés pour les entreprises en croissance cherchant à développer leurs organisations avec des talents excellents et pré-sélectionnés d'Amérique latine. Avec Near, les startups en forte croissance, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises peuvent interviewer des talents gratuitement. La plateforme de Near donne accès au top 1% des talents anglophones en Amérique latine pour des rôles en finance, comptabilité, marketing, ventes, ingénierie logicielle, opérations, produit, design, et plus encore. Recrutez pour des postes à temps plein, à temps partiel ou à l'heure et Near peut aider avec les entretiens, le recrutement, l'intégration, la paie et la rétention. En savoir plus sur hirewithnear.com.
7
Helpware
4.9
(29)
Helpware se spécialise dans le service client, le support marketing, le support comptable et les opérations de vente/intégration du support client.
8
Amazon Mechanical Turk
4.1
(29)
Amazon Mechanical Turk (MTurk) exploite un marché pour le travail qui nécessite l'intelligence humaine. Le service web MTurk permet aux entreprises d'accéder de manière programmatique à ce marché et à une main-d'œuvre diversifiée et à la demande.
9
ALLSTARSIT
5.0
(26)
ALLSTARSIT est un prestataire international de services de R&D logicielle, de support technique et d'acquisition de talents établi en 2004. L'entreprise se spécialise dans les services de développement logiciel pour des clients dans des secteurs aussi divers que la cybersécurité, la santé, la fintech, les télécommunications, les médias, et plus encore.
Basée à Varsovie, en Pologne, ALLSTARSIT exploite des centres de développement dans toute la région CEE (Pologne, Ukraine, République tchèque, Roumanie et Bulgarie), en Israël et à Dubaï. De plus, ALLSTARSIT dispose de bureaux de support client technique dans la région LATAM, avec un siège en Colombie, et un centre de développement/support technique en Inde. L'entreprise compte plus de 1000 ingénieurs logiciels et spécialistes techniques talentueux répartis sur tous les sites.
10
Fingerhut Recruiting
4.9
(25)
Adam Fingerhut se spécialise dans la recherche et le recrutement d'ingénieurs logiciels à temps plein à l'échelle nationale. Considérez-le comme un membre supplémentaire de votre équipe de recrutement.
Il a créé un modèle de recrutement dédié où il s'engage à consacrer un nombre d'heures défini uniquement à votre/vos poste(s), ce qui garantit que vos rôles sont recrutés et qu'il ne soumet ces candidats qu'à vous et non à d'autres entreprises.
Voici comment il a mis en place son modèle de tarification :
- Plans de 3 mois : options de plan mensuel de 175 heures, 150 heures, 100 heures, 50 heures ou 25 heures
- Frais mensuels basés sur le nombre d'heures, à partir de 2 250 $ par mois
- Frais de placement fixes de 4 % du salaire de base par embauche
Ingénieurs logiciels Full-Stack, ingénieurs Front-End, ingénieurs Back-End, développeurs mobiles, développeurs web, et bien d'autres, demandez simplement s'il peut aider pour un rôle ou non.
Email : Adam@FingerhutRecruiting.com
Portable : 773 318-6904
