Les solutions Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Ally.io. Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sophistiqué, très bien noté avec niveaux de confiance. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Ally.io comprennent integration. La meilleure alternative globale à Ally.io est Lattice. D'autres applications similaires à Ally.io sont Profit.coetQuantive StrategyAIetWorkBoardet15Five. Les alternatives à Ally.io peuvent être trouvées dans Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel de planification et d'exécution stratégique.
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
Une solution complète pour définir les Objectifs et Résultats Clés (OKR) à chaque niveau de votre organisation vous obligeant, vous et votre équipe, à réfléchir avant d'agir et un système complet pour mesurer les progrès à des fréquences prédéfinies afin de maintenir votre entreprise en marche comme une machine bien huilée vers les objectifs de votre entreprise.
Quantive Results est une plateforme d'exécution de stratégie qui intègre la planification stratégique des affaires, les priorités et les progrès dans le tissu du quotidien, offrant une plus grande concentration, alignement et transparence.
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Betterworks fournit une gestion continue de la performance pour aider les employés à définir facilement des objectifs/OKR et à donner des retours continus. Il connecte de manière transparente le processus de performance – objectifs/OKR, conversations de suivi, retours des pairs et évaluations – pour aider les entreprises à améliorer la performance et l'engagement.
Logiciel pour l'exécution de la stratégie
Asana aide les équipes à orchestrer leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Basée à San Francisco, CA, Asana compte plus de 139 000 clients payants et des millions d'organisations gratuites dans 200 pays. Des clients mondiaux tels qu'Amazon, Japan Airlines, Sky et Affirm comptent sur Asana pour gérer tout, des objectifs de l'entreprise à la transformation numérique en passant par les lancements de produits et les campagnes marketing.