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Top 10 Alternatives et concurrents de All Elements

Par All Elements
(4)4.5 sur 5

All Elements n'est pas la seule option pour Systèmes de gestion de la performance. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Systèmes de gestion de la performance est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles simple, Innovant avec objectifs et okr de l’entrepriseetrétroaction continueetdemande de commentaires. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à All Elements comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à All Elements est Culture Amp. D'autres applications similaires à All Elements sont LatticeetLeapsomeetWorkleap Officevibeet15Five. Les alternatives à All Elements peuvent être trouvées dans Systèmes de gestion de la performance mais peuvent également être présentes dans Logiciel de reconnaissance des employés ou Logiciel d'engagement des employés.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à All Elements

  • Culture Amp
  • Lattice
  • Leapsome
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Top 10 Alternatives à All Elements récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment All Elements se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Ressources humainesetTechnologies et services d’information, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Culture Amp

    Par Culture Amp
    (1,344)4.5 sur 5

    2. Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.

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    #2

  2. Lattice

    Par Lattice
    (3,896)4.7 sur 5

    3. Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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    Nectar
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Nectar

    (6,466)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    4. Notre plateforme de reconnaissance et de récompenses à 360 degrés permet à tout le monde (de pair à pair et de manager à employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Nectar dispose du catalogue de récompenses le plus étendu, permettant aux utilisateurs de choisir parmi des produits de marque de l'entreprise, des produits Amazon, des cartes-cadeaux ou des types de récompenses personnalisés. Intégrez avec vos autres outils comme Slack et Teams pour faciliter l'envoi de reconnaissances. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés. Nectar soutient des organisations de premier plan comme la MLB, SHRM, Redfin, Heineken et plus encore. Nectar s'est associé à SHRM pour aider les équipes du monde entier à se sentir valorisées, connectées et engagées. Augmentez l'engagement et célébrez les réussites individuelles chaque jour avec Nectar.

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    #3

  4. Leapsome

    Par Leapsome
    (1,849)4.8 sur 5

    5. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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    #4

  5. Workleap Officevibe

    Par Workleap
    (735)4.3 sur 5

    6. Workleap Officevibe aide les leaders RH et les managers à stimuler instantanément la rétention des meilleurs talents et la performance des équipes avec des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion de la performance.

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    #5

  6. 15Five

    Par 15Five
    (1,769)4.6 sur 5

    7. La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

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    #6

  7. Workhuman Social Recognition

    Par Workhuman Cloud
    (1,584)4.7 sur 5

    8. Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.

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    #7

  8. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,457)4.5 sur 5

    9. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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    #8

  9. Keka

    Par Keka Technologies
    (1,331)4.5 sur 5

    10. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

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    #9

  10. Matter

    Par Matter
    (806)4.6 sur 5

    11. La matière transforme votre culture en réunissant la reconnaissance des employés, les célébrations et les récompenses - le tout à l'intérieur de Slack ou Microsoft Teams.

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    #10

  11. Empuls

    Par Xoxoday
    (713)4.6 sur 5

    12. Empuls est un logiciel d'engagement holistique dirigé par l'IA qui facilite la motivation et l'engagement de vos employés pour améliorer la rétention et la productivité au sein de votre organisation. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompenses, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication, et le programme d'avantages et de bénéfices. Avec Empuls, vous pouvez : 1. Construire une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance entre pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et des choix de récompenses diversifiés. 3. Célébrer les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les retours d'information des employés issus des enquêtes de pulsation et eNPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et bénéfices qui correspondent aux préférences uniques de votre personnel. 6. Connecter et aligner les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1000 organisations à travers le monde utilisent Empuls pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent Empuls pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plateforme, obtenir une visibilité de bout en bout sur le succès de leurs programmes, économiser du temps et des ressources, et réduire le TCO. Empuls se distingue par sa haute configurabilité, sa facilité de personnalisation, et son expérience utilisateur intuitive, rendant la plateforme véritablement vôtre.

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    Nectar
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Nectar

    (6,466)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    13. Notre plateforme de reconnaissance et de récompenses à 360 degrés permet à tout le monde (de pair à pair et de manager à employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Nectar dispose du catalogue de récompenses le plus étendu, permettant aux utilisateurs de choisir parmi des produits de marque de l'entreprise, des produits Amazon, des cartes-cadeaux ou des types de récompenses personnalisés. Intégrez avec vos autres outils comme Slack et Teams pour faciliter l'envoi de reconnaissances. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés. Nectar soutient des organisations de premier plan comme la MLB, SHRM, Redfin, Heineken et plus encore. Nectar s'est associé à SHRM pour aider les équipes du monde entier à se sentir valorisées, connectées et engagées. Augmentez l'engagement et célébrez les réussites individuelles chaque jour avec Nectar.

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