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Meilleures alternatives à Airframe HR les mieux notées

Avis et détails du produit de Airframe HR

MY
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Airframe HR?

Ce logiciel permet le stockage des informations des employés. En conséquence, ce programme peut être utilisé pour revérifier l'expérience et les dossiers d'un employé lorsqu'une installation de promotion leur est accordée en fonction de leurs talents et de leurs performances après une période de temps spécifiée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Airframe HR?

Il est dédié à offrir tous ses services avec précision. Je n'ai donc aucun problème avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Airframe HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a énormément aidé à la gestion des dossiers de chaque employé pour la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Airframe HR

Qu'est-ce que Airframe HR?

Une utilité à la demande pour gérer votre département des ressources humaines, y compris les dossiers du personnel, le recrutement, et plus encore.

Détails de Airframe HR
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Description du produit

Une utilité à la demande pour gérer votre département des ressources humaines, y compris les dossiers du personnel, le recrutement, et plus encore.


Détails du vendeur
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®

Avis récents sur Airframe HR

MY
Marianna Y.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"C'est un outil efficace pour la gestion des ressources humaines."
Ce logiciel permet le stockage des informations des employés. En conséquence, ce programme peut être utilisé pour revérifier l'expérience et les do...
Alexa P.
AP
Alexa P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Excellent outil pour toute entreprise qui souhaite améliorer la gestion de ses ressources humaines."
J'aime Airframe HR parce qu'il offre une variété d'outils utiles pour améliorer les opérations RH. Il fournit également tous les outils dont nous a...
Madhu S.
MS
Madhu S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Meilleur pour l'embauche et le suivi du profil des employés"
Cela aide au recrutement et au suivi des dossiers des employés. Il maintient la base de données centralisée qui aide à partager les informations av...
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Alexa P.
AP
Recruitment Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Airframe HR?

J'aime Airframe HR parce qu'il offre une variété d'outils utiles pour améliorer les opérations RH. Il fournit également tous les outils dont nous avons besoin pour gérer les ressources humaines de notre entreprise. S'intègre avec d'autres plateformes. Le logiciel facilite également la création de budgets, l'embauche d'employés, le paiement des salaires, et bien plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Airframe HR?

Une fonctionnalité plutôt limitée n'est disponible que dans la version payante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Airframe HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cette plateforme nous permet de gérer et de contrôler efficacement les processus RH, de l'embauche à l'évaluation des employés.

Elle nous aide à rationaliser chaque processus de recrutement comme la création d'annonces, la gestion des CV et l'entretien de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Madhu S.
MS
Data Scientist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Airframe HR?

Cela aide au recrutement et au suivi des dossiers des employés. Il maintient la base de données centralisée qui aide à partager les informations avec d'autres recruteurs facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Airframe HR?

Il expose des données à d'autres organisations où les données sont centralisées et également risquées si les données sont perdues en raison de tout problème, ce qui rend difficile la récupération. De plus, l'interface utilisateur doit être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Airframe HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à surveiller les progrès des employés et est également utilisé pour obtenir les dossiers de suivi des employés des entreprises précédentes, ce qui réduit le temps passé sur le processus de vérification des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Airframe HR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
2
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
3
Logo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
4
Logo de Vivantio
Vivantio
4.3
(291)
Vivantio fournit une plateforme de gestion de services unifiée, intuitive, flexible et évolutive qui permet aux entreprises d'atteindre une excellence de service inégalée.
5
Logo de OnBase
OnBase
4.3
(261)
OnBase vous aide à améliorer le service client, à réduire les coûts d'exploitation et à minimiser les risques. Il le fait en vous fournissant un accès instantané à toutes vos données, documents et processus métier, où que vous soyez, quel que soit l'appareil que vous utilisez ou l'application dans laquelle vous travaillez.
6
Logo de ADP Vantage HCM
ADP Vantage HCM
3.9
(247)
ADP Vantage HCM est un système RH stratégiquement axé et évolutif à l'échelle mondiale qui offre une expertise et un service inégalés, des services unifiés complets, une technologie innovante et intuitive, et des informations précieuses pour aider à libérer le potentiel maximal de votre personnel.
7
Logo de Incident IQ
Incident IQ
4.6
(219)
Incident IQ est une plateforme de support technologique basée sur le cloud qui permet aux districts scolaires de soutenir efficacement tout le matériel, les logiciels et les systèmes dont l'enseignement et l'apprentissage dépendent.
8
Logo de MHC Software
MHC Software
4.5
(145)
9
Logo de Leena AI Autonomous Agent
Leena AI Autonomous Agent
4.6
(142)
Leena AI fournit un assistant RH alimenté par l'IA offrant des réponses instantanées aux questions des employés, améliorant l'expérience des employés.
10
Logo de Superworks
Superworks
4.8
(137)
Superworks, une suite logicielle révolutionnaire conçue exclusivement pour les petites et moyennes entreprises (PME) comme la vôtre. Déverrouillant un monde de possibilités, nos solutions Super HRMS de bout en bout rassemblent un ensemble complet de produits intégrés adaptés à vos besoins spécifiques. Avec des modules tels que RECRUTEMENT, PAIE, ACTIF, GESTION DE PROJET, SURVEILLANCE DES EMPLOYÉS, CHAT et SONDAGE, Superworks vous permet d'entreprendre un voyage numérique transformateur, révolutionnant vos opérations RH et commerciales avec une efficacité inégalée et des processus rationalisés. Avec Core HR, gérez sans effort les profils des employés, les documents, les politiques et les flux de travail de probation. Simplifiez l'ensemble du processus ATS & d'intégration, des demandes d'emploi et des publications aux entretiens, évaluations et intégration fluide. Automatisez la présence biométrique, la planification des quarts de travail et la gestion des congés avec des capacités géo grâce à notre module Congés & Présence. Rationalisez la génération de salaires, les bulletins de paie, les prêts et les investissements avec notre solution de paie complète. Superworks ne s'arrête pas là. Nous offrons également une fonctionnalité de Helpdesk pour une gestion efficace des tickets, des rapports d'incidents et du suivi du temps. Favorisez l'engagement et la collaboration avec notre module Social, comprenant des murs d'entreprise, des annonces, des publications et des sondages. Recueillez des informations précieuses avec notre module Sondages & Enquêtes, vous permettant d'obtenir une compréhension plus approfondie de votre équipe et du public. Améliorez les avantages des employés en fournissant des prêts, des assurances et des opportunités d'investissement. La communication devient un jeu d'enfant avec notre fonctionnalité Chat, facilitant des interactions fluides grâce à l'auto-chat, la messagerie directe et le partage de fichiers. Optimisez les flux de travail, la planification des ressources, la délégation des tâches et les feuilles de temps avec notre module de gestion de projet robuste. Obtenez une visibilité en temps réel sur les activités de votre équipe avec Workdiary, comprenant le suivi des activités et la capture d'écran. Superworks est plus qu'un simple logiciel. C'est un outil transformateur qui révolutionnera la façon dont vous gérez votre entreprise. Découvrez la puissance de Super HRMS et embarquez pour un voyage de transformation numérique sans pareil, assurant une efficacité inégalée et des processus rationalisés à travers votre organisation.
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