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Top 10 Alternatives et concurrents de AIHR

By AIHR | Academy to Innovate HR
(18)4.8 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à AIHR? Fournisseurs de cours en ligne est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles très bien noté, Facile à utiliser avec évaluations et pratiqueetdiffusion et suivi du contenuetapprentissage social. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à AIHR comprennent training. La meilleure alternative globale à AIHR est LinkedIn Learning. D'autres applications similaires à AIHR sont Coursera for BusinessetUdemy BusinessetPluralsight SkillsetLearnerbly. Les alternatives à AIHR peuvent être trouvées dans Fournisseurs de cours en ligne mais peuvent également être présentes dans Logiciel de contenu eLearning ou Logiciel de développement des compétences techniques.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à AIHR

  • LinkedIn Learning
  • Coursera for Business
  • Udemy Business
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Top 10 Alternatives à AIHR récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment AIHR se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Ressources humainesetFabricationetCompagnies aériennes/Aviation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. LinkedIn Learning

    By LinkedIn
    (682)4.4 sur 5

    2. Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.

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    #2

  2. Coursera for Business

    By Coursera
    (435)4.5 sur 5

    3. Coursera for Business est une plateforme d'entreprise pour le développement de la main-d'œuvre à grande échelle.

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    #3

  3. Udemy Business

    By Udemy, Inc.
    (615)4.5 sur 5

    4. Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.

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    #4

  4. Pluralsight Skills

    By Pluralsight
    (1,031)4.6 sur 5

    5. Pluralsight Skills fournit des cours de formation en ligne pour les développeurs et les professionnels de l'informatique.

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    #5

  5. Learnerbly

    By Learnerbly
    (498)4.4 sur 5

    6. Transformez la façon dont vos employés apprennent - donnez-leur accès à un marché de ressources d'apprentissage spécifiques à leurs besoins et sélectionnées parmi plus de 200 fournisseurs.

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    #6

  6. QA USA

    By QA USA
    (468)4.7 sur 5

    7. L'apprentissage et les compétences sont plus accessibles que jamais -- mais les compétences seules ne suffisent pas. Le changement est impossible à moins de transformer les capacités de vos collaborateurs. Pour combler véritablement le fossé des compétences et adopter la transformation numérique, une approche d'apprentissage de bout en bout est nécessaire. Le modèle d'apprentissage de QA offre à votre organisation la meilleure façon d'apprendre, de maîtriser et d'appliquer les compétences dans un cadre connecté et cohérent. Notre approche d'apprentissage multimodal couvre des dizaines de sujets technologiques et numériques, y compris le cloud, l'IA, les données, le commerce électronique, le développement de logiciels, la gestion de projet, et plus encore.

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    #7

  7. Product Marketing Alliance

    By Product Marketing Alliance
    (826)4.7 sur 5

    8. Product Marketing Alliance est le plus grand collectif mondial de responsables marketing produit engagé à stimuler la demande, l'adoption et le succès global de leurs produits.

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    #8

  8. Udacity

    By Udacity
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    9. Udacity propose des cours en ligne et des certifications, conçus par AT&T, Google, etc., pour enseigner les compétences dont les employeurs de l'industrie ont besoin aujourd'hui.

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    #9

  9. Uxcel

    By Uxcel
    (656)4.8 sur 5

    10. Notre apprentissage interactif améliorera les compétences en design de votre équipe, réduira le temps d'intégration et aidera votre entreprise à créer des expériences utilisateur agréables. Des équipes produit entières peuvent apprendre ensemble. Les managers peuvent voir les progrès d'apprentissage de chaque membre de l'équipe. La recherche montre qu'il est beaucoup moins coûteux de perfectionner votre équipe actuelle que d'embaucher de nouveaux candidats. Uxcel offre les meilleurs outils d'évaluation et d'apprentissage en design pour s'assurer que tout le monde dans votre équipe s'améliore ensemble. En tant que manager et leader, il est crucial que vous compreniez l'ensemble des compétences de votre équipe et identifiiez les compétences manquantes selon les normes de l'industrie. Et lorsque vous avez besoin d'embaucher plus de membres d'équipe, nous vous aidons à recruter les meilleurs talents. Le talent est au cœur de chaque organisation. Uxcel vous permet de présélectionner les candidats en design avec des tests de compétences en design. Nous vous aidons à filtrer les meilleurs talents en design en évaluant efficacement les compétences des candidats potentiels avec des évaluations basées sur les rôles.

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    Plus utilisable
    Meilleur en soutien
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    #10

  10. Docebo

    By Docebo Inc.
    (650)4.3 sur 5

    11. Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.

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