Meilleures alternatives à Agnya les mieux notées
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1. En tête-à-tête avec Ashish - La manière dont Ashish écoute notre problème et le comprend rapidement, et fournit des solutions est fantastique. Très amical et je suis capable de partager tous mes problèmes et d'obtenir une meilleure solution.
2. Évaluations des employés - Qualité des questions d'évaluation. Classer les résultats dans une catégorie appropriée et fournir des conseils quotidiens et des rencontres mensuelles pour surmonter les problèmes est une approche fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai aucun désagrément avec le produit agnya. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
10 sur 11 Avis au total pour Agnya
Sentiment de l'avis global pour Agnya
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Données en temps réel sur l'expérience en milieu de travail
Fournit des informations exploitables qui nous aident à promouvoir la culture des entreprises et le bien-être de l'organisation dans son ensemble.
La qualité du soutien est impressionnante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai trouvé aucune raison de ne pas l'aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1) My team has the confidence to give honest feedback as it is anonymous.
2) As a leader, I get insights into employee experience gaps in my team. I love the fact that it also measures how managers are managing teams.
3) It sends frequent messages on what a manager can do to change the experience in the team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Our managers had some initial doubts about understanding the frameworks. But the team was readily available to help and support. They guided my team well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les enquêtes sur l'expérience en milieu de travail, les évaluations individuelles des gestionnaires qui ont lieu chaque trimestre non seulement nous donnent un aperçu de la culture de notre entreprise, mais aident également les jeunes gestionnaires comme moi à comprendre nos forces et nos faiblesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ils peuvent améliorer l'interface utilisateur de l'application. Il se bloque également de manière intermittente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It's a seamless tool. If you understand whats culture is, and why it is important to you, you will make the best use of it. If you don't believe in having a good culture or a good work-place experience as a Founder, then no tool in the world can help you. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It's an evolving tool. We had to customize a couple of modules to fit our requirements. Pick and Drop moduling will make it handier for founders. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Les rappels réguliers sur comment être un excellent membre d'équipe. La reconnaissance publique rendue possible par une 'tape dans le dos' et les enquêtes régulières pour s'assurer de manière proactive que les problèmes sont traités dès que possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien jusqu'à présent. Le produit fait ce qu'il annonce et le fait bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La profondeur du produit est incroyable. Il m'a permis d'identifier les défis auxquels mon équipe était confrontée, mais m'a également donné des recommandations en temps réel sur la façon de les résoudre. Les managers reçoivent des incitations fréquentes pour mieux soutenir leurs équipes.
De plus, le soutien de l'équipe Agnya est formidable. Ils vous aident à chaque étape pour faire les bons choix pour votre entreprise et votre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il peut être initialement intimidant de comprendre tous les aperçus que le système partage. Mais l'équipe accompagne à chaque étape et s'assure que nous tirons le meilleur parti de l'outil. Pas de plaintes jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Agnya est une plateforme logicielle (basée sur Slack) qui mesure et renforce la culture d'entreprise. La première étape consiste à recueillir des retours d'information. Une fois toutes les informations rassemblées, l'outil vous donne des aperçus sur ce qui doit être amélioré et communiqué. L'outil est basé sur l'analyse de données, ce qui vous donne des orientations précises pour développer la culture d'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est limité aux enquêtes uniquement, ce qui après un certain point peut ne pas donner les bonnes indications. Nous devons approfondir et améliorer en rendant le système plus concret. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Commentaires anonymes des employés - Agnya est le meilleur moyen de les obtenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucun jusqu'à présent - je l'ai utilisé pour une équipe de 130 personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Rappels réguliers sur les domaines à privilégier.
Agnya a été très utile avec toutes les enquêtes périodiques et les informations pour aider à orienter mon attention.
J'aime particulièrement la fonctionnalité de félicitations où les gens peuvent s'apprécier en se donnant des félicitations, cela est enregistré et je reconnais les personnes qui ont reçu le plus de félicitations chaque mois et aussi celles qui en ont le plus. Construire une culture où les gens s'apprécient régulièrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Trop de notifications parfois en étant en haut de l'organigramme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.