Meilleures alternatives à Aduro les mieux notées
(27)
4.6 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Aduro pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Wellable
4.7
(671)
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
2
Together Mentorship
4.8
(362)
Offre une expérience fluide pour les employés et allège la charge pour les ressources humaines.
3
Vantage Fit
4.5
(415)
Vantage Fit est une solution de santé et de bien-être d'entreprise tout-en-un de Vantage Circle. Il permet aux employeurs de créer des programmes de bien-être simples et engageants ainsi que des défis qui aident les employés à rester en forme et en bonne santé.
4
Mentorloop Mentoring Software
4.4
(359)
Mentorloop est une plateforme logicielle de mentorat basée sur le cloud qui permet aux organisations de jumeler leurs employés dans des mentorats efficaces à n'importe quelle échelle - économisant du temps aux coordinateurs de programme et améliorant les résultats pour les personnes.
5
YuMuuv
4.5
(353)
YuMuuv est une plateforme de promotion de l'activité physique basée sur la science pour les entreprises et les communautés qui cherchent à sensibiliser à la santé. Nous transmettons des données objectives sur l'activité physique de manière simple, sûre et unificatrice.
6
Bright Breaks
4.8
(316)
Bright Breaks est une plateforme de bien-être habilitée par la technologie, guidée par la recherche scientifique, qui aborde les problèmes cachés du travail hybride et à distance : les douleurs, l'isolement, les tensions et le stress causés par le fait de rester assis à un bureau, chez soi, pendant plus de 8 heures par jour. En offrant une plus grande variété de contenu, plus de 300 pauses en direct par semaine, et en automatisant la planification de pauses bien-être de 7 minutes, Bright Breaks améliore non seulement le bien-être de vos employés mais gère également le travail lourd impliqué dans le déploiement et le maintien des initiatives de bien-être en milieu de travail. Nous sommes votre partenaire de confiance pour le bien-être des équipes à distance et hybrides. Favorisez une culture de bien-être à distance florissante avec des sessions de bien-être en direct auto-planifiées, un contenu inclusif approprié pour toutes les capacités, en direct et à la demande, et des défis de bien-être qui stimulent l'engagement.
7
Growthspace
4.8
(249)
La plateforme de maîtrise des compétences Growthspace est conçue pour lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés de type humain à humain, y compris le coaching individuel, le mentorat et la formation, le mentorat interne, les ateliers et le coaching d'équipe. Elle offre aux professionnels de la formation et du développement une flexibilité, une précision et une efficacité maximales dans le développement de leurs employés et organisations et dans l'obtention de résultats commerciaux.
8
Oliva Health
4.9
(222)
Oliva est la plateforme de thérapie et de coaching professionnel pour les entreprises qui souhaitent libérer une performance durable et élevée. Nous le faisons en : - Autonomisant les employés pour relever tout défi les freinant, personnel ou professionnel - Coachant les managers pour créer des dynamiques d'équipe saines et performantes - Équipant les équipes RH avec des actions concrètes pour résoudre les problèmes d'équipe bloquant la performance Vous embauchez les meilleures personnes. Nous leur donnons les compétences, les mentalités et les habitudes pour performer avec constance.
9
MoveSpring
4.7
(198)
Plateforme de suivi de la condition physique avec un choix de modes de défi et de récompenses personnalisables pour votre programme de bien-être en entreprise.
10
Woliba
4.6
(163)
Woliba donne à votre équipe le pouvoir de créer une culture de reconnaissance et de bien-être qui va au-delà des heures de bureau traditionnelles. C'est l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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