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Cornerstone Succession permet aux organisations de créer des plans de succession qui établissent des références en matière de compétences, identifient les lacunes en compétences et mettent en œuvre des plans de développement pour combler ces lacunes. Cornerstone Succession peut vous aider à identifier et développer facilement un vivier solide de hauts performeurs et de leaders prêts à assumer de nouveaux rôles. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Cornerstone Succession, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Cornerstone Succession. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.

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