Top 10 Alternatives et concurrents de ADP eI-9 and E-Verify Services

Top 10 Alternatives à ADP eI-9 and E-Verify Services récemment évaluées par la communauté G2

#1

Paycom
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#2

Paychex
Par Paychex Inc
(1,579)4.2 sur 5
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#3

Hireology
Par Hireology
(1,182)4.5 sur 5
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#4

HiPeople
Par HiPeople
(917)4.6 sur 5
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#5

VICTIG Background Checks
Par Victig Screening Solutions
(475)4.7 sur 5
VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#6

Checkr
Par Checkr, Inc
(285)4.5 sur 5
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#7

GoodHire (a Checkr company)
Par Checkr, Inc
(274)4.6 sur 5
GoodHire simplifie et accélère les vérifications des antécédents avec des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. Plus de 80 000 employeurs bénéficient de la technologie avancée de GoodHire qui rend les vérifications des antécédents faciles, rapides, précises et conformes.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#8

Atlantic Employee Screening
Par Atlantic Employee Screening
(199)5.0 sur 5
Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#9

Certn
Par Certn
(171)4.7 sur 5
Certn aide les gestionnaires immobiliers et les institutions financières à identifier, évaluer et gérer les candidats pour trouver les meilleurs clients.
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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#10

AccuSourceHR, Inc.
Par AccuSourceHR, Inc.
(151)4.7 sur 5
Catégories en commun avec ADP eI-9 and E-Verify Services :
• Vérification des antécédents
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