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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

Badge de sécurité
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Média de Access PeopleHR

Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
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Oui

Avis vidéo

Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Oil & Energy
UO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

The colour theme is very nice and attaractive Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

It is not clear on how to navigate through the platform Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It helps me store all the relevant information needed for my employee Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour votre retour. Nous nous excusons que vous trouviez PeopleHR difficile à naviguer. Bien que nous nous efforcions d'offrir une expérience conviviale, nous comprenons qu'il y a toujours place à l'amélioration. Nous travaillons continuellement à améliorer l'expérience utilisateur.

Laura S.
LS
Marketing Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

C'est excellent pour les personnes réservant des vacances et des rendez-vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Il y a une API de calendrier de base mais vous ne pouvez pas masquer les messages confidentiels qui ont été ajoutés aux demandes d'absence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à suivre et à autoriser les heures et les congés de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour vos commentaires. Nous apprécions votre contribution sur la nécessité d'améliorations pour s'intégrer avec d'autres plateformes. Nous travaillons constamment à améliorer notre système et prendrons vos suggestions en compte pour de futures mises à jour.

Utilisateur vérifié à Mental Health Care
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

PeopleHR is very easy to navigate in a browser, and helps with the experience. It is simple and straightforward, and would highly recommend it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The functionality on a mobile device is less sadly, and often on the road, it would be good to have full functionality as experienced on a computer browser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I use the calendar facility for our organisation to monitor holiday and sickness for teams that overlap with ours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous comprenons l'importance de la fonctionnalité mobile et nous travaillons continuellement à améliorer l'expérience sur tous les appareils.

ST
Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Revue des employés et suivi de la présence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Rien à détester pour le moment. Tout ce dont vous avez besoin est à portée de main. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je ne suis pas au courant de problèmes pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour votre retour fantastique ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez PeopleHR facile à utiliser.

TG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Il est facile de naviguer dans le système, il affiche toutes les informations requises, et il est facile d'y ajouter des notes et des documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Certains des sous-titres ont des noms qui ne sont pas particulièrement intuitifs, mais on s'y habitue assez rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il me permet de capturer des notes individuelles, de suivre les jours de congé et de maladie, et de consulter des documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

C'est formidable d'apprendre qu'Access PeopleHR vous aide à capturer des notes individuelles, à suivre les congés et les jours de maladie, et à consulter des documents. Nous apprécions votre contribution.

SR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

C'est assez puissant et vous permet de voir beaucoup de détails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

L'interface et la navigation semblent mal agencées et déroutantes. Presque comme si plusieurs systèmes avaient été assemblés au fil du temps.

Cela peut donner une impression de manque d'intuition et de difficulté d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mon équipe, voir quand ils sont en congé, quelle allocation ils ont, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous comprenons vos préoccupations concernant l'interface et la navigation, et nous travaillons continuellement à améliorer l'expérience utilisateur.

Shelley T.
ST
Office Manager and HR Administrator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

le planificateur, le téléchargement de documents et la visualisation rapide des informations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Rapports, par exemple, présence du personnel et raisons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il n'y a pas de problèmes d'après ce que je peux dire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour votre retour. Nous apprécions votre contribution sur la nécessité d'améliorations, nous travaillons constamment à améliorer notre système.

Utilisateur vérifié à Consumer Services
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Easilly accessible and updatable.

Saves relevant information and easy to navigate Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Difficulty in spotting trends with leavers / absence Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy to track absence and rtw's Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour votre retour. Nous travaillons constamment à améliorer nos offres et prendrons en compte vos commentaires alors que nous développons des solutions plus adaptées.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Easy to view who is off and when. Clear way to log information. Good overviews for all tasks. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Could do with some short tutorial guides/videos for some of the more in-depth features. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy to use holiday booking system means less manual work and fewer paper forms. It provides a central log for all CPD and performance reviews, again allowing for less physical paperwork. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez Access PeopleHR facile à utiliser pour gérer le personnel et leurs congés. Nous apprécions vos commentaires concernant le besoin de plus de guides tutoriels et de vidéos, notre centre de connaissances serait l'endroit à consulter.

Utilisateur vérifié à Industrial Automation
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

For most cases is easy and simple to use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The org chart view is not to user friendly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Booking absences Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous sommes heureux d'apprendre qu'Access PeopleHR est une solution fiable pour vos besoins en ressources humaines. Nous travaillons toujours à améliorer l'expérience utilisateur et prendrons en compte vos commentaires à mesure que nous développons des solutions plus adaptées.