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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

Badge de sécurité
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Média de Access PeopleHR

Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
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Avis vidéo

Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Ebrahim  A.
EA
Team Manager
Leisure, Travel & Tourism
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

C'est un outil brillant qui garde tout en un seul endroit et très facile d'accès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Rien ! Le portail a été conçu pour m'aider à travailler de manière plus intelligente et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivre les soldes de congés et les maladies m'aide à maintenir un équilibre des performances de mes équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous sommes ravis que PeopleHR soit devenu votre outil de référence pour rationaliser vos processus RH. Un centre central avec un accès facile est essentiel pour améliorer l'efficacité, et nous sommes heureux qu'il vous aide à suivre les soldes de congés, les absences et la performance globale de l'équipe. Merci pour le retour fantastique !

Utilisateur vérifié à Real Estate
UR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

easy to use and the documents part is good Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

the viewing calendar could look better for ease Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

tracking documents, holidays Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Thank you for your positive feedback.

Rasmus P.
RP
Warehouse Administrator Supervisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Avoir accès aux travailleurs dans chaque département individuel, je pense que c'est génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Aucun jusqu'à présent, je pense que le système est globalement de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il me permet de suivre les jours de maladie et Bradford ainsi que la gestion des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez notre système de gestion du temps utile pour la gestion des jours de maladie, de Bradford et des congés. Merci pour vos commentaires positifs !

Darren  D.
DD
Supervisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

La simplicité des outils au sein de PeopleHR Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Parfois, lorsque vous essayez d'accéder à des documents, vous devez recharger le site web/l'application plusieurs fois avant qu'il ne vous permette d'accéder aux documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je ne dirais pas que PeopleHR résout des problèmes mais aide à gérer une équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour vos commentaires. Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez PeopleHR simple à utiliser. Nous nous excusons pour le problème de rechargement occasionnel lors de l'accès aux documents. Notre équipe est dédiée à maintenir la stabilité du système, et nous continuerons à travailler sur des améliorations.

Pierre B.
PB
Coordinateur de production
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Vision globale avec les %, historique complet présence/absence, beaucoup de sous menu Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

pas intuitif du tuout et le son des erreurs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

principalement sur l'historique de pointage, car total depuis entrée sur site Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour votre avis. Nous apprécions vos perspectives sur l'expérience utilisateur, nous cherchons toujours à améliorer Access PeopleHR et nous prendrons certainement en compte vos commentaires.

Chris F.
CF
Senior HR Business Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Très facile à utiliser, précis et rapide pour les rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je suis satisfait du système, des améliorations supplémentaires concernant la facilité de rapport seraient utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rapport et suivi rapide des effectifs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour l'excellente critique ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez PeopleHR facile à utiliser, précis et rapide pour les rapports et l'intégration de nouveaux employés. Nous apprécions vos commentaires concernant les améliorations supplémentaires des rapports, nous les transmettrons à l'équipe produit.

KD
Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Visibilité des vacances des collègues, et pour demander des frais, etc.

C'est très facile de demander des vacances ou d'autres événements.

J'aime pouvoir voir les changements de salaire historiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Ce n'est pas facile à utiliser à son plein potentiel à moins que tout le personnel ne l'utilise pour le même objectif, ce qui n'est pas le cas. Beaucoup de fonctions ne sont pas si facilement visibles, donc la plupart du personnel l'utiliserait uniquement pour demander des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi des vacances Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci d'avoir partagé votre expérience positive avec Access PeopleHR, notamment en ce qui concerne les demandes de congés et la visibilité des changements de salaire historiques. Nous comprenons le défi de maximiser le potentiel du système lorsque tout le personnel ne l'utilise pas pour le même objectif. Vos commentaires sont précieux, et nous en tiendrons compte pour de futures améliorations.

EM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Le Planificateur, capable de voir les congés de tout le monde pour nous permettre d'organiser et de planifier en conséquence. J'aime aussi le journal qui nous permet de sauvegarder facilement toutes les conversations appropriées, tant informelles que formelles, est excellent. Le Merci est également une excellente fonctionnalité pour fournir des retours positifs aux membres de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Pas sûr - je trouve cela facile à utiliser et rien d'autre à ajouter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela me permet de superviser clairement les retards, les maladies et les schémas réguliers des personnes, par exemple si quelqu'un est malade deux fois par mois pendant 3 mois, il est facile de trouver et d'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci beaucoup pour l'avis, nous apprécions vraiment le temps que vous avez pris pour le laisser.

Paul G.
PG
Group Parts Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Facile à utiliser, tout est au même endroit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Le tableau d'organisation n'est pas convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi du niveau annuel pour mon équipe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Merci pour vos commentaires ! Nous sommes heureux d'apprendre que PeopleHR garde tout organisé et accessible en un seul endroit. Notre objectif est de fournir une expérience conviviale à travers toutes les fonctionnalités.

Utilisateur vérifié à Medical Devices
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

nice, modern, clean interface design. colour contrast could be better Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

unclear navigation making the platform not so easy to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

helping to view this year's calendar at a glance Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

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