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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

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Média de Access PeopleHR

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Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Ian L.
IL
Director
Transportation/Trucking/Railroad
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Les systèmes sont si faciles à configurer et à utiliser. C'est vraiment intuitif et même certaines des fonctionnalités originales dont nous avons besoin pour notre entreprise ont été faciles à configurer et à intégrer dans PeopleHR.

Vous pouvez vraiment avoir le système opérationnel en très peu de temps.

Nous essayons d'avoir autant de sources uniques d'information dans notre entreprise que possible, donc l'intégration est la clé pour nous afin d'économiser des efforts administratifs inutiles à l'avenir. Donc, le fait que nous puissions concevoir et publier nos propres API personnalisables est juste une fonctionnalité incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Il n'y a vraiment pas grand-chose que nous n'aimons pas ! Il y a certaines fonctionnalités auxquelles il faut s'habituer, comme le fait que les employés soient listés par ordre alphabétique par prénom, mais c'est juste s'habituer à faire les choses d'une manière différente ; elles deviennent vite une seconde nature.

Si nous avons trouvé quelque chose qui ne va vraiment pas avec le système, alors après discussion avec Sat et son équipe, nous trouvons soit une meilleure façon d'effectuer la tâche dans le système, soit ils ont amélioré le système en conséquence. Ils écoutent les retours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Si vous avez besoin d'un système RH, cela répondra très probablement à vos besoins. Il peut y avoir de grandes organisations qui doivent travailler avec des systèmes hérités qui peuvent avoir des problèmes, mais ce n'est pas mon domaine d'expertise.

Tout ce que vous devez faire est de comprendre ce que vous avez en termes de données et de processus et d'avoir un plan clair sur les processus qui peuvent être mis en œuvre dans PeopleHR. Tant que cela peut être clairement communiqué à PeopleHR, ils auront une meilleure compréhension de la façon de configurer votre système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous devions passer à un nouveau système lorsque nous nous sommes éloignés de notre fournisseur de RH externalisé, HandoverHR. Ils utilisaient un système vraiment maladroit avec lequel nous devions tous composer. PeopleHR nous a permis de passer presque sans heurts à un nouveau système RH et d'être dans une meilleure position dès le départ - c'est tout simplement bien au-delà de ce que nous avions auparavant. À mesure que nous sommes devenus plus confiants et familiers avec PeopleHR, nous l'avons utilisé de plus en plus comme la source unique d'information dans notre entreprise pour tout ce qui concerne les RH.

Plus précisément, le système de suivi des candidatures (ATS) nous a maintenant permis de gérer notre recrutement en interne de manière beaucoup plus efficace et sans le coût d'un fournisseur externalisé. Cela rend vraiment le processus fonctionnel pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AP
Commercial Director
Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

PeopleHr a fourni à notre organisation un modèle à partir duquel construire une fonction RH complète pour notre organisation à l'échelle mondiale - 4 bureaux répartis sur 3 continents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Il y a quelques petits problèmes concernant la gestion des congés et le report, mais ceux-ci sont généralement causés par le fait que nous avons 4 ensembles différents de législations statutaires à respecter. Ce serait peut-être bien de pouvoir diviser les paramètres globaux par bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Le coût par mois est minime et vous pouvez probablement obtenir un essai gratuit. Très facile à utiliser et vous saurez plus ou moins immédiatement si c'est pour vous - et sinon, ils ne vous tiendront pas à une licence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous n'avions pas de fonction formelle pour gérer les ressources humaines et avec environ 100 employés répartis dans le monde entier, cela nécessitait certainement une attention particulière. En l'espace de 2 mois, tout le personnel avait des profils dans le système. Pour la première fois, le système nous a fourni un organigramme mondial. Les employés qui travaillaient ensemble à travers le monde ont pu voir où ils s'inséraient dans la vision globale de l'organisation. Nous avons également été incités par le modèle à envisager des activités RH qui n'avaient pas été abordées auparavant, mais qui sont importantes pour qu'une entreprise soit « correcte ». Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

It's so easy to request holidays and I really like the emails you get to say holidays have been approved so you don't have to manually check up on it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Sometimes its difficult to understand what area to click to enter information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The ease of adding employer information and seeing what holiday allowance you have left etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tia S.
TS
Operations Manager
Internet
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

J'aime pouvoir avoir une vue d'ensemble d'un employé pour tout le service des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

rien pour le moment... J'apprécie vraiment le système ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Si vous souhaitez une vue claire de votre personnel, ne cherchez pas plus loin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Indicateurs clés de performance

Dépenses

Suivi des congés

Toute la documentation en un seul endroit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Investment Management
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

The ease of use and the value for money. We looked at several different HR applications prior to implementing PHR. We also tried a solution that ended in disaster as it was never actually implemented. PHR is the best product on the market for a small business and gets better with each upgrade. For Raventa it is one of our 3 platform systems alongside our ERP and quality systems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The things I dont like are few and crop up on an occasional basis. Off the top of my head...there are some features that dont function as I think they are intended but they are minor functions. I would also like to brand the look and feel to be more representative of our company marketing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

As I said..if you are a small business it is the best system in the UK market. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are trying to standardise the entire HR function across all our businesses (4 in the group). PHR provides an accessible platform that allows us to: keep employee data, track performance, time keeping, holidays and more. The only thing we have not used it for YET is payroll....although we are looking at a link into our accountants software with PHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Louise B.
LB
Human Resources Advisor
Real Estate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Vraiment facile à utiliser même pour ceux qui ne sont pas experts en informatique. Excellentes fonctionnalités. J'adore le nombre de rapports que vous pouvez créer grâce au système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Nous travaillons 7 heures et 45 minutes par jour mais ne pouvons saisir que 7 heures et 30 minutes ou 8 heures pour les paramètres d'heures standard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Génial comment vous pouvez lier les RH avec d'autres programmes logiciels en utilisant la clé API. Nous pouvons maintenant lier PeopleHR avec Sage et gagner beaucoup de temps sur la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Writing and Editing
CW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

The system feels modern and fun, and is super easy to use (even for somebody who knows very little about HR). You can tell that this system is being maintained by a team of professionals who are genuinely passionate about keeping things very straightforward in terms of user experience, yet ahead of the times in terms of design and functionality. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

I access this system using several different devices. Because the software works seamlessly on all platforms, and because I access it most frequently using my smartphone, I sometimes forget I am using my laptop and try to navigate by swiping my screen! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

This company is going places - I'm pretty certain that this product is going to continue evolving and improving and growing for many, many years to come. If you're looking for something that is awesome right now, but that is only going to keep on getting better with age, choose this HR system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The software has helped me to learn a lot more about HR Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Ease of use with plenty of functionality. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

My one complaint is that there are too many options to chose from when trying to schedule holidays or off time for employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Give it a try. You will be impressed with the capabilities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I use People HR to help me with my HR concerns. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
AM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

The simplicity of the product has been great for us and very easy for all the staff to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The mobile app could have more information within it functions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It has streamlined our holidays for the all the staff. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.