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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

Badge de sécurité
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Média de Access PeopleHR

Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
Access PeopleHR
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Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Nick S.
NS
Accounts, Company Secretary
Entertainment
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Un planificateur de vacances/départs approprié, n'utilisant plus Google Sheets pour déterminer qui est en vacances, mais avec également la capacité étendue de synchroniser avec la vue Google Calendar où il peut être accessible à l'échelle de l'entreprise en partageant.

En ayant tout centralisé et en un seul endroit, nous sommes en mesure d'avoir plusieurs entreprises sur PeopleHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Une partie de l'interface utilisateur et de l'expérience utilisateur est difficile à naviguer. Le menu de gauche pourrait bénéficier d'une meilleure définition et d'une logique plus appliquée. Il est très rare que je clique sur la bonne option du premier coup sans devoir cliquer sur plusieurs options pour trouver ce que je cherchais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Équipe de support très amicale et réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvons nous occuper de chaque pays d'opération en un seul endroit. Parce que toutes nos données, y compris les contrats, les informations personnelles et les données de paie, sont toutes centralisées, nous pouvons extraire des rapports presque immédiatement. Nous utilisons également le ATS qui a permis de gagner beaucoup de temps dans la gestion efficace d'une vaste campagne de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Simplicity, speed, customer support, and features.

- Core HR activities.

- Holidays.

- Sick days,

- Work From Home.

- Mobile APP.

- Website. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

You can find some small niggles every now and then, customer support however listens and privatize them. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Expenses might not be ready yet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Engagement, productivity, fairness, and reducing costs and overheads. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Ease of use and functionality, clearly designed by HR professionals, regular improvements through quarterly releases at no extra charge to customer, free and very efficient customer support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

ATS could have a search functionality by key words, mobile tap in tab out needs further development in countries outside the UK Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

I have seen demos of a number of other products and when reviewing a number of key factors, PeopleHR came out tops. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reduction in paperwork and reduced admin time;

Performance management becomes a quick and easy exercise, more focus on quality;

Recruitment cycle time is shortened Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
AM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Easy to use interface. Very helpful customer service. Easy to view holiday with a variety of filters. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

We don't use PeopleHR to its full potential, there is nothing that I dislike about it at this point Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Holiday organisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Naomi C.
NC
Senior Human Resources Assistant
Insurance
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

J'adore le tableau de bord ! Il est très informatif et esthétiquement plaisant. J'aime vraiment l'utilisation du planificateur et la visibilité de celui-ci. La facilité de création de nouvelles requêtes est un processus super efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je pense que ce serait très utile si vous pouviez survoler les données d'absence sur le tableau de bord et qu'il vous indique qui est absent plutôt que de vous informer du pourcentage.

J'aimerais également que des étiquettes de maternité et de paternité soient créées pour l'utilisation de la fusion de courrier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La rationalisation des processus RH a été incroyable - elle a permis au département d'être très efficace. L'utilisation de la collecte des informations de gestion à partir du générateur de requêtes a fait une grande différence pour les délais et les attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
AR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Really user-friendly platform to use. Easy for employees and managers to access the relevant information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Could do more outside the system, such as alerts and tasks sent as emails rather than just within PeopleHR itself. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy of use to access information and quick reporting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Claire I.
CI
Group Recruitment Officer
Telecommunications
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Le planificateur de vacances a été une bénédiction pour notre entreprise. Nous utilisions auparavant des formulaires de vacances en papier, donc cela a été une transformation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Le module ATS de recrutement n'offre pas de rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Si vous dépendez fortement de cela pour le recrutement, veuillez considérer que vous ne pouvez pas facilement rendre compte des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Garder une trace précise des absences, des congés et des évaluations de développement personnel électroniquement en un seul endroit. Les managers n'ont qu'à utiliser un seul système, ce qui réduit la paperasse et la confusion. Nous pouvons également faire un rapport instantané sur les données pour le conseil d'administration. Garder une trace de tous les candidats postulant à des rôles en un seul endroit électroniquement - économisant sur la paperasse ! Les managers peuvent voir une revue à jour de l'état de leur recrutement, ce qui est excellent. Nous avons passé beaucoup de temps à harmoniser les sites d'emploi externes avec notre page de carrières et à intégrer cela dans PeopleHR, mais cela en valait la peine pour réduire l'administration dans la publication des offres d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mhari H.
MH
People Consultant
Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

People HR est simple et facile à utiliser. L'outil de requêtes vous permet de créer des rapports en utilisant toutes les données que vous avez stockées sur le système, rapidement et facilement. Il y a beaucoup de fonctionnalités que vous pouvez personnaliser facilement sans expertise technique et sans impact négatif sur d'autres fonctionnalités.

La demande de congés est simple. En général, People HR est facile à utiliser, donc une formation n'est pas nécessaire, mais il y a beaucoup de vidéos d'aide et d'articles pour les administrateurs, les employés et les gestionnaires au cas où une aide serait nécessaire.

Il y a aussi une option de chat de support disponible à tout moment et les réponses ont tendance à être dans un délai de quelques heures, ce que je trouve extrêmement rapide par rapport à d'autres fournisseurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Si la fonctionnalité de journal était légèrement modifiée, elle vous permettrait de faire beaucoup plus sur People HR. Bien que vous puissiez créer des formulaires pour vous aider ou aider les employés à enregistrer des informations, les étiquettes de champ que vous créez ont une limite de caractères très petite, ce qui restreint ce que vous pouvez faire avec ces formulaires. Une limite de caractères augmentée (ou inexistante) vous permettrait de transférer beaucoup plus de processus sur People HR afin que vous puissiez arrêter d'utiliser des formulaires papier complètement.

La vue du planificateur de l'entreprise n'est pas tout à fait comme nos employés aimeraient qu'elle soit, il est difficile d'obtenir une vue d'ensemble de qui est exactement absent à différents moments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

pour tester toutes les fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes maintenant capables d'utiliser PeopleHR pour gérer toutes les données du personnel en un seul endroit, y compris les dossiers des employés, les bulletins de salaire, les congés et les maladies. Cela rend les informations personnelles plus faciles à gérer pour la protection des données et les nouvelles exigences du RGPD. Avoir toutes les données en un seul endroit aide également avec les rapports d'information de gestion et les rapports financiers. Nous commençons à utiliser le Ripple Workflow de PeopleHR pour automatiser les processus internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Internet
AI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

I love the Thanks section at PeopleHR, it allows you to thank you co-workers giving badges! It's amazing! And we also use the badges to select our employee of the month: each badge you give to a co-worker is a vote; the employee with the most number of badges on that specific month is the winner, the chosen one for the Employee of the Month. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

What I most dislike is the the UI of the tool, it's not the most modern one (but it serves its purpose). The website is not that resposive mainly in small screens and in mobile.. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

With PeopleHR we can track our employees vacations, day off and other type of absences. We also use it to vote for our employee of the month through the Thanks section. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Has tons of things that don't work properly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

This system is the worst I have ever used. The customer service is unable to help me no matter what issue we have. They have ruined 2 performance reviews for my company and lost information that we worked on for months. I definitely will discourage anyone from paying for a system that never works properly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It creates problems rather than solving them Avis collecté par et hébergé sur G2.com.