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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

Badge de sécurité
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Média de Access PeopleHR

Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
Access PeopleHR
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Oui

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Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Flexibility and reliability

Ease of use

Global Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Older technology but it could be upgraded to newer technology Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Integration of global payroll system Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We pass the data to the BI tool and use if for workforce reporting and planning Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Very simple and able to take off additional functionalities that aren't needed such as ATS and expenses.

Calendar view for holidays is easy to use and looks good Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Cannot submit expenses via mobile app or attach PDF files.

Mobile app is not very good - easier to use desktop which isn't great for all employees

No functionality to build forms into work flows when onboarding staff

Software goes down a lot for long periods of time and customer service is not great at all Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Creates more problems than it solves Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

It has feature to set your goal which leads you to stay focused and you stays motivated to achieve it. It keeps all the data of your attendance from the date of joining to the last day of work. Employee or the Hr both can make reviews on performance of the employee after certain period of time. Hr can take decisions for promotions or demotions easily with the help of data by this system which gives true image of every employee. They provide training to employees to know the system properly before use even though it is already very easy to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Sometimes you are not able to apply for the emergency leave, this can be because of technical issue or because of server issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Highly Recommendable to all Hr companies and employees to try this as it is very easy to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is very easy to use. It keeps you motivated to achieve your goal. It keeps the data of attendance, leaves, half days etc. of an employee. Best benefit is that you can get everything from one place and it is very easy for an employee to use. You have to pay for the functions you are using which attracts the companies very much as economically it saves lot of money of the company. It has an option for customised signature which includes all the form of email communication. You can apply filters and find your data for weekly basis, monthly basis or daily basis. You can set reminders for an email,too. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

The tool is really simple, you can get an overview of all the team very quickly.

Also the planner is amazing and flexible Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The interface is a bit old style.

Also switching from a panel to another cause a reload of the browser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy managing of the country staff!

Really quick overview of the performance review! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Market Research
UM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

User interface and experience is mostly positive. Customer support is also great as they have live help functionality. I am able to connect with HR easily with People. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

UI looks a bit dated, does not really have a modern look and feel to it. Can't book more than one event for one day at the same time, which is a bit annoying when wanting to do a bulk edit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Good for small to middle sized businesses Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Connection with HR department and requesting holidays. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elliot O.
EO
Vice President Business Operations
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Il possède de nombreuses fonctionnalités qui peuvent être utilisées sans avoir beaucoup de connaissances, donc je pense que l'une de ses meilleures qualités est la simplicité.

Dans le cas de la création et de la préparation de rapports, il convient également de noter qu'ils peuvent être utilisés en utilisant des informations précédemment introduites dans le système, accélérant ainsi leur création et leur analyse ultérieure.

Demander un jour de congé, faire une suggestion ou une demande via PeopleHR est également facile, de sorte que les employés peuvent accéder et demander des informations sans avoir à passer beaucoup de temps à rechercher des options dans le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je n'aime pas que les étiquettes de champ pour créer des formulaires soient si limitées. J'utilise beaucoup les formulaires pour écrire des informations que les employés peuvent ensuite consulter et aussi à d'autres moments ce sont les employés eux-mêmes qui utilisent ces formulaires. Avoir si peu de caractères pour les étiquettes rend plus difficile de les trouver et de les diviser, ce qui complique leur gestion.

Vous pourriez également accélérer certaines tâches très répétitives dans les ressources humaines, mais dans ce sens je n'ai pas trop de plaintes, juste ajouter plus de fonctions pour que les tâches constantes telles que remplir certaines données ou configurer des profils soient plus agiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

C'est simple, facile à utiliser et rassemble de nombreux aspects clés dans le domaine des ressources humaines tels que les paiements, les maladies, les demandes et les rapports. Bien qu'ils puissent ajouter quelques fonctionnalités supplémentaires, en général, c'est un logiciel assez bon et utile à utiliser dans une entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous stockons maintenant toutes les informations sur les ressources humaines en un seul endroit. Nous avons des données sur les employés, des informations sur les incidents, des formulaires d'entreprise, des feuilles de paiement, des dossiers d'employés et d'autres données importantes du domaine des ressources humaines intégrées dans un site, ce qui nous aide à rendre ce domaine beaucoup plus fonctionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dan H.
DH
Pricing Research & Control Analyst
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Facilité de réserver des congés et de voir les congés des autres Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Un peu lent à charger les détails personnels et les fichiers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avantages de voir les vacances des autres dans l'équipe pour réduire le chevauchement des congés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Willy C.
WC
Executive Manager Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

J'aime principalement la simplicité de ce programme. Lorsque vous programmez une tâche ou des requêtes statistiques ou des détails d'un employé, tout apparaît assez clair avec une interface très intuitive. Je soulignerais également que pour les employés, il est également facile d'effectuer les tâches ou de consulter tout doute concernant les détails de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je ne trouve rien que je doive qualifier de mauvais à propos de ce programme. Seulement que je pense que bien que pour notre entreprise il fonctionne très bien, je pense que peut-être pour les entreprises multinationales il manquerait d'options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Je crois que si vous recherchez un outil de gestion des ressources humaines qui est simple et dont l'interface est intuitive, People Hr peut être un bon choix pour votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'a aidé à planifier rapidement les tâches, à ajouter facilement de nouveaux employés, à avoir les statistiques de tous à jour.

De plus, cela m'a également aidé à pouvoir informer les différents employés des questions ou doutes qui peuvent survenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jack R.
JR
Marketing Executive
Marketing and Advertising
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Simple à utiliser, beaucoup d'interconnectivité sans effort Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Extrêmement simple d'apparence - C'est comme être transporté cinq ans en arrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

Considérez si cela répond à tous vos besoins avant de passer à l'action, car c'est assez simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La centralisation des ressources humaines loin des tableurs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beth May Fairfax S.
BS
Pricing Research and Control Analyst
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Affiche clairement les jours fériés sur votre tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

N'est pas entièrement intuitif et lorsque vous cliquez sur votre emploi du temps, vous vous attendez à voir vos vacances mais vous devez vous sélectionner pour pouvoir voir votre calendrier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Aide à gérer mes vacances avec mes collègues Avis collecté par et hébergé sur G2.com.