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Meilleures alternatives à Access PeopleHR les mieux notées

Avis et détails du produit de Access PeopleHR

Présentation de Access PeopleHR

Qu'est-ce que Access PeopleHR?

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel, l'évaluation des performances, et plus encore. Le système comprend une base de données de suivi des employés, qui permet aux utilisateurs de créer de nouveaux dossiers d'employés, de remplir les informations de contact clés, et de stocker des documents. Access PeopleHR inclut un stockage illimité de documents, permettant aux utilisateurs de joindre autant de documents que nécessaire à chaque profil d'employé. Dans le module de suivi des candidats d'Access PeopleHR, les utilisateurs peuvent créer de nouvelles offres d'emploi, ainsi que construire une page de carrière personnalisée qui correspond à l'image de marque du site d'une entreprise. Chaque annonce d'emploi peut être entièrement personnalisée. Une fois qu'un candidat postule, il est ajouté au pipeline de recrutement, et les recruteurs peuvent consulter toutes les informations du candidat. Dans le module de performance, les employés peuvent demander des évaluations à 360 degrés pour recevoir des retours de leurs pairs. Les managers peuvent fixer des objectifs pour les employés et suivre leur progression en temps réel. La solution basée sur le web est également accessible de n'importe où à tout moment.

Détails de Access PeopleHR
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Description du produit

Access PeopleHR est une plateforme RH basée sur le cloud conçue pour les petites et moyennes entreprises britanniques. Rentable, facile à utiliser et riche en fonctionnalités qui aident à rationaliser les processus RH et de paie. De la gestion du recrutement et des absences aux rapports mensuels et aux évaluations, Access PeopleHR fait tout.


Détails du vendeur
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,136 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,110 employés sur LinkedIn®
Description

The Access Group is a leading software provider that delivers a comprehensive range of business solutions tailored for various industries, including finance, human resources, and education. Their offerings encompass enterprise resource planning (ERP), finance management, and cloud-based software designed to enhance operational efficiency and support digital transformation. With a focus on innovation and customer service, The Access Group aims to empower organizations to optimize their processes and drive growth. For more information, visit their website at https://www.theaccessgroup.com.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Access PeopleHR

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Good off the Shelf Package for those that need one"
The system is easy to navigate and we were able to get to grips with it quite quickly after our initial training. It stores all of our HR paperwork...
NO
natalie o.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Extremely efficient HR system"
The ease of use, the help portal and the amount of employee info you're able to capture in there.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"does not deliver what's been promised and is not up-to-date what'S possible in functions."
The dashboard, the control panels and functions.

Tarification de Access PeopleHR

Badge de sécurité
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Média de Access PeopleHR

Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
Access PeopleHR
Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
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Démo de Access PeopleHR - Access PeopleHR
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Oui

Avis vidéo

Avis sur 189 Access PeopleHR

4.1 sur 5
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Access PeopleHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Access PeopleHRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Zoe H.
ZH
HR & People Development Manager
Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Interface très simple pour les utilisateurs pour interagir

Application mobile - mais fonctionnalité de base

Facile à naviguer

Certaines capacités de personnalisation

Assez facile à mettre en place

Que vous obtenez un formateur lorsque vous commencez avec tPeople - si vous prenez le service complet incluant ripple

Flux de travail Ripple pour que vous puissiez personnaliser votre flux de travail (en théorie) - peut devenir très compliqué et pas convivial

Migration de données lors de la configuration

Fonctionnalité de chat

Articles d'aide

Articles d'aide vidéo

Certains membres du personnel sont vraiment utiles dans leur service

Service basé au Royaume-Uni avec des réponses dans un délai raisonnable (la résolution est différente à mon avis)

S'intègre avec et est livré avec ATS

Capacité de gestion du développement des performances - qui est très facile à configurer et à utiliser

Requêtes personnalisables - faciles d'accès Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

1. Peu fiable avec le cache et facilement mécontent avec les navigateurs à moins d'isoler des autres onglets et logiciels

2. Le service peut être lent lors de l'ouverture d'un chat, et très frustrant de recevoir des réponses "standard" avec des demandes inutiles s'ils vérifiaient juste quelques éléments avant de répondre - par exemple, "pouvez-vous autoriser l'accès à votre système pendant que nous enquêtons" alors que l'accès a déjà été accordé - cela entraîne des temps de réponse et de résolution prolongés.

Aussi, avoir un cas qui est ouvert depuis 8 mois !!! Il semble qu'il n'y ait pas de SLA réel en place. La réponse PHR implique généralement "en raison de l'ISO27001......."

3. Développement - extrêmement lent à mon avis, surtout depuis la transition vers Access Group - supposer que c'est parce qu'ils alignent les entreprises avant de prendre des décisions sur le plan de développement ?

4. Pas de visibilité des cas ouverts à moins de parcourir tous vos chats

5. ATS semble ne pas être apprécié par les serveurs récepteurs, ce qui entraîne de nombreux retours des candidats indiquant qu'ils ne reçoivent pas les e-mails, ce qui peut entraîner un manque de réactivité des candidats car ils ont trouvé un emploi ailleurs

6. Impossible d'ouvrir plusieurs écrans simultanément - par exemple, si vous êtes dans une fiche d'évaluation, vous ne pouvez pas facilement voir les onglets d'application à moins de sauvegarder et de sortir de la fiche d'évaluation pour voir les informations dont vous avez besoin.

7. Ne pas offrir de conseil pour mettre en place et implémenter des processus métier tels que Ripple. Ils disent que c'est parce qu'ils ne connaissent pas votre entreprise aussi bien que vous

8. Problèmes récurrents, même lorsqu'ils sont filmés, obtiennent généralement une réponse de nous n'avons pas pu reproduire le problème, veuillez nous en informer lorsque cela se reproduit ????? Si j'ai produit une vidéo, que puis-je faire de plus pour les aider ?

9. Flux de travail Ripple - peut être aussi clair que de la boue dans l'écriture de requêtes

10. Requêtes personnalisables - certains des filtres sont aussi clairs que de la boue

11. Besoin de se concentrer davantage sur la résolution permanente des problèmes (voir point 8) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

emplacement central pour les dossiers des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

easy native Handling, not complicated in use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

too many reminder ;), nothing more to complain about Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

get that tool ;). It´s really helpful Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

bundles, concentrates all information Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ankit B.
AB
Assistant Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

People HR est la plateforme qui aide à maintenir des solutions RH comme la présence, la structuration des salaires, et bien d'autres. Auparavant, nous travaillions sur des feuilles de calcul mais ce logiciel nous aide à automatiser les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Pour l'instant, il n'y a pas de mécontentement concernant ce logiciel car il répond aux exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Code employé,

Dossiers des employés,

Date d'entrée et de sortie des employés,

Gestion des congés.

Cela nous aide à rendre le système automatisé et facile pour tous les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

It's straightforward to use this application with User-friendly UI designs and all the HR-related things in one place.Its cloud-based and we can access it from anywhere Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

All is good with this application. I cannot find any issues with this app. All the designs and the user experience are good, with no significant problems or bugs to report. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Access PeopleHR:

I am highly recommending it! Good product! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We used this product to manly handle all HR-related things in our office. We can quickly get approvals for HR-related items using this application. Used to Manage holidays in the organization as well Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Regularizing requests is the best I like in this. Very easy to use. You don't need the training to use this software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Sometimes not allowed to log in to the portal. Therefore recently we have stopped using it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Every problems related to my job (Getting salary slips here, using it for Attendance, Pay slips, Investment declaration) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LV
Technology Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Simple et convivial, tout semble être au même endroit et le prix est également plus raisonnable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

l'enregistrement des congés annuels lorsqu'un employé est malade est difficile et j'ai trouvé que certains des paramètres sont compliqués lors de l'utilisation initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'administration globale des ressources humaines de manière améliorée et facilite le travail des responsables RH de manière significative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

PeopleHR uses a user-friendly interface and graphically illustrates insightful data on their website. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

The planner section of PeopleHR could be simplified. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tracking employee activity and productivity. Benefitd are simplified tracking. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Arghyadip M.
AM
HR Assistant, Admin
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Régulation de la présence pendant la covid 19 Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Rien de tel. Mais parfois, le téléchargement de documents rend les choses difficiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est facile à utiliser une expérience sans tracas Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dave H.
DH
Head of Marketing
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
AV
Associate
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

J'aime que PeopleHR offre une solution complète pour tous les besoins en ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je n'aime pas que l'interface utilisateur ne soit vraiment pas agréable et à jour par rapport à d'autres plateformes RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Access PeopleHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En termes de problèmes résolus avec PeopleHR, nous pouvons signer des documents, organiser des informations personnelles et planifier des jours de congé pour le PTO. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.