Top 10 Alternatives et concurrents de 15Five

Top 10 Alternatives à 15Five récemment évaluées par la communauté G2

#1

Leapsome
Par Leapsome
(1,848)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Leapsome est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Leapsome
#2

Culture Amp
Par Culture Amp
(1,344)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Culture Amp est :
Plus cher
Plus facile à configurer
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Assembly est :
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#3

Workleap Officevibe
Par Workleap
(735)4.3 sur 5
Workleap Officevibe aide les leaders RH et les managers à stimuler instantanément la rétention des meilleurs talents et la performance des équipes avec des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion de la performance.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Workleap Officevibe est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
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#4

Lattice
Par Lattice
(3,896)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Lattice est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
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#5

Engagedly
Par Engagedly
(538)4.3 sur 5
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Engagedly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#6

Reflektive
Par Reflektive
(430)4.2 sur 5
Reflektive est la principale plateforme de gestion de la performance qui accélère la croissance des entreprises grâce à l'amélioration continue. Avec Reflektive, les organisations peuvent développer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2X.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Reflektive est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#7

Profit.co
Par Profit.co
(410)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Une solution complète pour définir les Objectifs et Résultats Clés (OKR) à chaque niveau de votre organisation vous obligeant, vous et votre équipe, à réfléchir avant d'agir et un système complet pour mesurer les progrès à des fréquences prédéfinies afin de maintenir votre entreprise en marche comme une machine bien huilée vers les objectifs de votre entreprise.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Profit.co est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
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#8

Trakstar Perform
Par Mitratech
(452)4.2 sur 5
Perform est un logiciel de gestion de la performance, de définition d'objectifs et d'engagement des employés. Notre système de gestion de la performance aide les entreprises à retenir et à engager leur personnel avec des évaluations de performance, des objectifs, des enquêtes, des retours d'information à 360 degrés et plus encore.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Trakstar Perform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#9

Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
(577)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Engagement des employés
• Expérience des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Quantum Workplace est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à administrer
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#10

Betterworks
Par BetterWorks
(207)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Betterworks fournit une gestion continue de la performance pour aider les employés à définir facilement des objectifs/OKR et à donner des retours continus. Il connecte de manière transparente le processus de performance – objectifs/OKR, conversations de suivi, retours des pairs et évaluations – pour aider les entreprises à améliorer la performance et l'engagement.
Catégories en commun avec 15Five :
• Gestion de la performance
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Betterworks est :
Plus cher
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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Les commentateurs disent que par rapport à 15Five, Assembly est :
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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