Comparer CrosschqetXref 
Crosschq vs Xref
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Xref plus facile à utiliser. Cependant, Crosschq est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Crosschq dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Xref répond mieux aux besoins de leur entreprise que Crosschq.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crosschq est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crosschq à Xref.
Ma partie préférée de l'utilisation de Crosschq est sa simplicité et sa convivialité. Il me faut moins de 3 minutes pour envoyer une vérification de référence. Cela me fait gagner tellement de temps par rapport à le faire manuellement.
D'un point de vue administratif, il y a encore quelques problèmes d'interface utilisateur et des bugs dans le tableau de bord qui pourraient être améliorés.
Nous avions besoin de créer de nouveaux modèles pour des rôles spécifiques. Contacter Xref pour obtenir de l'aide à ce sujet était simple ; ils ont répondu instantanément et ont passé pas mal de temps à nous aider à configurer les nouveaux modèles dans...
Dans la page d'aperçu, peu d'informations s'affichent. Ce serait mieux d'avoir le tableau de référence interne. Aussi, ce serait bien si nous pouvions modifier les coordonnées du candidat après l'envoi de la demande. Dans le rapport de référence, la note au...
Ma partie préférée de l'utilisation de Crosschq est sa simplicité et sa convivialité. Il me faut moins de 3 minutes pour envoyer une vérification de référence. Cela me fait gagner tellement de temps par rapport à le faire manuellement.
Nous avions besoin de créer de nouveaux modèles pour des rôles spécifiques. Contacter Xref pour obtenir de l'aide à ce sujet était simple ; ils ont répondu instantanément et ont passé pas mal de temps à nous aider à configurer les nouveaux modèles dans...
D'un point de vue administratif, il y a encore quelques problèmes d'interface utilisateur et des bugs dans le tableau de bord qui pourraient être améliorés.
Dans la page d'aperçu, peu d'informations s'affichent. Ce serait mieux d'avoir le tableau de référence interne. Aussi, ce serait bien si nous pouvions modifier les coordonnées du candidat après l'envoi de la demande. Dans le rapport de référence, la note au...
