Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Handshake for Employers plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec CRM-Recruitment.
Vous pouvez obtenir directement de LinkedIn, et les candidats peuvent mettre à jour leurs propres profils. Vous pouvez vraiment avoir une bonne vue d'ensemble de tous vos candidats.
Crm recruitment is one of the best product i used before i have lot of experience with other products like crm management
I love how easily we can create highly targeted segments using specific filters like major, location, year in school, and more! The platform also makes it incredibly simple to communicate with potential applicants, allowing for smooth back-and-forth...
Ce que je n'aime pas à propos de Handshake, c'est qu'il s'avère très déroutant à utiliser du point de vue de l'annonceur d'emploi. J'ai trouvé qu'il avait beaucoup trop d'options pour ceci et cela. Semblait m'envoyer beaucoup trop d'e-mails.
Vous pouvez obtenir directement de LinkedIn, et les candidats peuvent mettre à jour leurs propres profils. Vous pouvez vraiment avoir une bonne vue d'ensemble de tous vos candidats.
I love how easily we can create highly targeted segments using specific filters like major, location, year in school, and more! The platform also makes it incredibly simple to communicate with potential applicants, allowing for smooth back-and-forth...
Crm recruitment is one of the best product i used before i have lot of experience with other products like crm management
Ce que je n'aime pas à propos de Handshake, c'est qu'il s'avère très déroutant à utiliser du point de vue de l'annonceur d'emploi. J'ai trouvé qu'il avait beaucoup trop d'options pour ceci et cela. Semblait m'envoyer beaucoup trop d'e-mails.