Me encontré con TalentGaurd en Informa. Una solución integral para garantizar un proceso de entrevista eficiente y optimizado. Me sorprendió mucho la forma en que TalentGaurd pudo mostrar las habilidades de los empleados para proporcionar toda la información necesaria a los candidatos. Basado en mi experiencia, también proporcionaron cómo planificar mi carrera para alcanzar mis roles futuros deseados. También obtuve soluciones rápidas de su servicio al cliente y sus preguntas frecuentes son muy directas, lo que hizo que fuera muy fácil de implementar y usar.
AR
Alan R.
Organisation Learning & Development Manager @ Version 1
TalentGuard nos permitió erradicar cualquier subjetividad de nuestro Modelo de Desarrollo Profesional. También nos ayudó a hacer que el progreso profesional dentro de nuestra empresa sea completamente transparente. Los empleados pueden ver en términos simples lo que se requiere de ellos (desde una perspectiva de habilidades) para ejecutar su rol y también qué habilidades necesitarán adquirir para continuar desarrollándose y crecer en el rol deseado. Nos ha permitido asegurar que el enfoque crítico vuelva a la conversación sobre la carrera, donde ocurre toda la magia. TalentGuard también nos permite tener un centro centralizado para todas las experiencias laborales, habilidades y certificaciones de nuestros empleados. Permite a cada empleado gestionar (una vez acordado con su gerente de línea) su trayectoria profesional en porciones manejables. Otro beneficio que hemos experimentado y que tiene un impacto positivo masivo es que en un mundo donde los datos son el rey, ahora tenemos acceso a un conjunto significativo y extremadamente valioso de datos relevantes de los empleados que juega un papel importante en cómo planificamos y continuamos avanzando como una organización centrada en las personas. Somos una empresa de consultoría de TI, por lo que nuestra gente es ciertamente nuestro mayor activo.
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