Best Software for 2025 is now live!
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de WorkStep Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de WorkStep

Paul W.
PW
Human Resources Business Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Aprecio la herramienta de reclutamiento y su calendario de programación fácil de usar. El grupo de candidatos es fuerte y los parámetros son fáciles de editar. Los comentarios anónimos son una gran parte de lo que WorkStep aporta. Los puntos de referencia son indicadores críticos de la salud de cada una de mis instalaciones, y los utilizo para preparar a mis gerentes con áreas en las que sus equipos pueden mejorar. Hemos implementado varias iniciativas gracias a WorkStep. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

El tiempo de carga del sitio web me frustra. Entiendo que hay muchos datos para cargar, pero he experimentado muchas veces que el sitio se agota. He seguido las sugerencias de limpiar la caché, las cookies, etc., pero todavía encuentro este problema de manera semi-regular. Me gustaría que hubiera una manera de que el calendario de WorkStep se importara a un calendario de Google para poder revisar la aplicación con menos frecuencia. Otra solicitud sería que la herramienta fuera más intuitiva respecto a cuándo ocurren promociones o los empleados transfieren instalaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

El aspecto de retroalimentación ha diagnosticado temas dentro de mis instalaciones. Presento comentarios positivos y negativos que se dan de forma anónima a la instalación en un tablero. También se presenta un buzón de sugerencias en el tablero. Me asocio con el gerente general para abordar la retroalimentación negativa con lo que nosotros, como Operaciones y Recursos Humanos, estamos haciendo sobre la(s) preocupación(es) que han llamado la atención. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de WorkStep

¿Qué es WorkStep?

Workstep es la solución líder de software de compromiso de empleados diseñada para ayudar a Recursos Humanos y Operaciones a reducir la rotación de empleados, aumentar la productividad y mejorar el compromiso de su fuerza laboral por horas. Nuestra solución de ciclo completo permite a los líderes recopilar comentarios, tomar medidas y mejorar los objetivos de retención a largo plazo. WorkStep combina análisis de datos con recomendaciones personalizadas para ayudar a los empleadores a identificar factores que contribuyen a la rotación en la línea de frente y cerrar el ciclo con poblaciones en su fuerza laboral por segmento. - La solución de experiencia del empleado de WorkStep proporciona funcionalidad integral de escucha, compromiso, voz del empleado y comunicación, incluyendo: - Comentarios de los empleados: WorkStep recopila información en tiempo real de los empleados a través de encuestas de pulso de hitos, siempre activas, anuales y canales de retroalimentación bidireccionales. - Informes de empleados: Los informes proporcionan a los líderes de Recursos Humanos y Operaciones datos sobre el comportamiento de los empleados que pueden segmentarse por varios filtros, incluyendo tipo de rol, ubicación, demografía y antigüedad, para identificar tendencias y patrones que pueden impactar la retención. - Análisis predictivo: WorkStep utiliza aprendizaje automático para determinar las principales áreas de mejora, a nivel de instalación o rol, y sugerir acciones de alto impacto para reducir la rotación de empleados. - Análisis de impacto: Los empleadores pueden medir el éxito de cualquier iniciativa implementada al rastrear el cambio en el sentimiento y la retención de los empleados en la población impactada. - Cierre de ciclo: Los empleadores pueden responder a comentarios urgentes y alertas mientras mantienen el anonimato del empleado o comunicarse ampliamente con segmentos de la fuerza laboral para llamar la atención sobre nuevos programas, compartir actualizaciones críticas, celebrar equipos o solicitar comentarios. Al combinar análisis de datos con recomendaciones personalizadas, WorkStep ayuda a los empleadores a identificar y abordar directamente los factores que contribuyen a la rotación de empleados. Esto resulta en tasas de retención mejoradas, mayor productividad y reducción de costos asociados con la contratación y capacitación de nuevos empleados.

Detalles WorkStep
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

WorkStep es una plataforma de compromiso de empleados para la primera línea.


Detalles del vendedor
Vendedor
WorkStep
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@workstepinc
251 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
51 empleados en LinkedIn®

Zoe M.
ZM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de WorkStep

Paul W.
PW
Paul W.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"WorkStep proporciona información valiosa que es difícil de adquirir."
Aprecio la herramienta de reclutamiento y su calendario de programación fácil de usar. El grupo de candidatos es fuerte y los parámetros son fácile...
Bryan S.
BS
Bryan S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Comentarios de WorkStep"
WorkStep proporciona la capacidad de acelerar el cambio y la mejora continua al obtener retroalimentación en tiempo real de todos los niveles de la...
Andres A.
AA
Andres A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma muy completa y útil para obtener información sobre la fuerza laboral."
Workstep tiene una interfaz muy fácil de usar que facilita la navegación. La retroalimentación es fácil de leer y pone la información más crítica e...

Precios de WorkStep

Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de WorkStep

Demo WorkStep - Find great-fit employees for the long run with WorkStep HIRE
Get matched with candidates from our industry-specific talent network Improve new hire fit using our unique matching technology Understand every candidate’s background, skills and preferences Eliminate mundane tasks with our powerful workflow automation
Demo WorkStep - Reduce Time to Hire with Intelligent Screening with WorkStep HIRE
Four years of matching technology ensures that every candidate you review is a good fit Be confident that our role-specific skill assessments ensure skill-proficiency Feel at ease that experience requirements are validated via work history and references
Demo WorkStep - Eliminate Mundane Tasks With Workflow Automation With WorkStep HIRE
Easy-to-use platform with built-in guard rails for high-volume hiring Automated interview scheduling and management, eliminating back-and-forth Candidates hear back from every job, taking a load off the hiring manager
Demo WorkStep - Engage Your Distributed Hourly Workforce, Effortlessly With WorkStep RETAIN
Get real-time anonymized feedback from your frontline workers so they feel heard and engaged Get ahead of job abandonment by checking in with new employees at key onboarding milestones Know that you are consistently reaching all of your essential workers no matter where they are located, or...
Demo WorkStep - Drive Organizational Change With RETAIN Insights With WorkStep RETAIN
Track the health of your frontline workforce in real-time Benchmark satisfaction and retention across your company and against industry peers Measure the impact of retention initiatives and investments
Demo WorkStep - Empower Your Team To Take Action Today With WorkStep RETAIN
Understand satisfaction and retention data by position, facility, and tenure Identify your top turnover drivers and recommendations for improvement Be instantly notified when hot-button issues are raised so you can immediately assign action and track resolution
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de WorkStep
¿Has utilizado WorkStep antes?

23 de 24 Reseñas totales para WorkStep

4.6 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
23 de 24 Reseñas totales para WorkStep
4.6 de 5
23 de 24 Reseñas totales para WorkStep
4.6 de 5

Pros y Contras de WorkStep

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para WorkStepPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Andres A.
AA
Regional Service Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Workstep tiene una interfaz muy fácil de usar que facilita la navegación. La retroalimentación es fácil de leer y pone la información más crítica en perspectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Puedo ver todos los demás departamentos que están bajo el paraguas de mi supervisor, lo que crea desorden para mí mientras trato de filtrar comentarios y datos que pertenecen exclusivamente a mi división. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Workstep proporciona información sobre los pensamientos y sentimientos de los empleados, a la que de otro modo no tendríamos acceso. Esta información se traduce en última instancia en más inclusividad y productividad al utilizar la retroalimentación de manera constructiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MaryAnn T.
MT
Talent Pipeline Programs Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

WorkStep es una plataforma robusta y lo que le falta en capacidad, lo compensa con su equipo de éxito del cliente que siempre está dispuesto a explorar nuevas opciones con nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Toma bastante tiempo pasar de una página a otra dentro de la plataforma, la carga es prolongada. Además, me encantaría poder revisar nuestros datos dentro de un rango de tiempo específico, en lugar de solo los últimos 90 y 180 días. Sería interesante ver los datos en relación con esta época del año pasado, por ejemplo, para ver si hay tendencias estacionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

WorkStep nos permite observar a través de diferentes departamentos y unidades de negocio cómo nos estamos relacionando con nuestros empleados. Organizamos reuniones mensuales con WorkStep y nuestros equipos de operaciones para revisar datos y planificar mejoras dentro de nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bryan S.
BS
General Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

WorkStep proporciona la capacidad de acelerar el cambio y la mejora continua al obtener retroalimentación en tiempo real de todos los niveles de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

La retroalimentación de WorkStep puede llevar a una reacción exagerada si uno no es cuidadoso y reflexivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Retención y moral de los asociados, saber qué es importante para ellos te ayuda a poner el enfoque, la atención y el liderazgo en las áreas que más importan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Goods
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Using WorkStep in the workplace is very helpful because it shows what each job position is doing the best with their workers, and what is lacking in that certain position. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

The only thing that I can think of as to why I would dislike using WorkStep in the workplace would be that it only looks at the days 30,60, and 90. When in reality, I would like more of an insight into the worker's lives after 1 year of working in the workforce. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

WorkStep is helping our company take a look at the "negativity" into the workers day to day lives and helping us have a better understanding as to what we could do better. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Logistics and Supply Chain
UL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

I like that the employees can speak up and feel heard. Most often, employees are scared to speak up. Keeping the comment anonymous, helps them speak up and will help us on making better decisions or be aware of situations we didn't know about before. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

When we reply back to someone, the employee thinks we know who they are. In some cases, we can put two and two and know who it is. But for the most part we don't know who these comments come from. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

A lot of HR related problems. Things from wages, situations with supervisors, harassment situations, etc. It's making HR more aware and just knowing how we can improve our working environment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Machinery
CM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Very communicative and responsive customer service team. Good data organization that lets you break down responses by location and profession. Allows you to track events easily. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Some of the UI could be improved. I would like to be able to click on a theme and be sent to all the responses related to that theme. I would also prefer if all of the outdated responses from a single respondent were hidden uniformly. This happens in the opportunities section currently, but not the feedback section. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Workstep helps us focus our employee retention efforts on the right areas. We have a better understanding not only of what is causing dissatisfaction, but also how those causes vary across groups. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Connor V.
CV
HR Business Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Las encuestas anónimas permiten a los empleadores tener un pulso cercano sobre la satisfacción o insatisfacción de los empleados, lo que a su vez impulsa el cambio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Desearía que hubiera una mejor funcionalidad de informes, así como más personalización en las encuestas a empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

La insatisfacción de los empleados impulsa cambios concretos en nuestra empresa. Constantemente monitoreamos las respuestas de los empleados y las calificaciones de favorabilidad para impulsar resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
HR Business Partner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Los recordatorios que se envían a los empleados para completar el cuestionario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Las preguntas son demasiado amplias para los empleados que algunos no saben cómo responder completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudándonos a tomar esos comentarios y elementos de acción con los que los empleados están teniendo dificultades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SH
HRBP
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Workstep es muy fácil de usar y hace que los datos estén fácilmente disponibles en una variedad de visuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Nada realmente, disfruto usando la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Cuantificación de indicadores clave de rendimiento de RRHH como rotación, retroalimentación, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Logistics and Supply Chain
UL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de WorkStep?

Able to gage what a site is doing well and also what areas of opportunites Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkStep?

Some questions need to be different & some questions my need to differ per position Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay WorkStep ¿Y cómo te beneficia eso?

Provides another source of communication Reseña recopilada por y alojada en G2.com.