Top 10 Alternativas y Competidores de Workpro HR Case Management

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¿Buscas alternativas o competidores para Workpro HR Case Management? Software de Gestión de Casos de Recursos Humanos es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, innovador con confidencialidad, anonimato, y documentación. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Workpro HR Case Management incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Workpro HR Case Management es Leapsome. Otras aplicaciones similares a Workpro HR Case Management son HiBob HRIS, Personio, Relativity, y Logikcull. Se pueden encontrar Workpro HR Case Management alternativas en Software de Gestión de Casos de Recursos Humanos pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de eDiscovery.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Workpro HR Case Management

  • Leapsome
  • HiBob HRIS
  • Personio

10 Principales alternativas a Workpro HR Case Management recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Workpro HR Case Management se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Leapsome

    (1,851)4.8 de 5
  2. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #2
  3. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,462)4.5 de 5
  4. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    Ethics Suite Confidential Whistleblower Reporting Portal
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  6. Ethics Suite es la primera línea directa de denuncia de mala conducta en el lugar de trabajo y plataforma de seguimiento de incidentes diseñada por profesionales de cumplimiento para profesionales de cumplimiento. Ofreciendo un enfoque más inteligente y moderno para abordar la mala conducta en el lugar de trabajo, el robo y el fraude, nuestra plataforma de denuncia de irregularidades es accesible desde cualquier lugar y ofrece la opción de reportar de manera completamente anónima. Cuando sus empleados están empoderados para expresarse, puede mantenerse un paso adelante de los problemas costosos que pueden empañar su marca y reputación.

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    #3
  7. Personio

    (643)4.4 de 5
  8. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #4
  9. Relativity

    (506)4.6 de 5
  10. La relatividad simplifica y acelera cómo el mundo lleva a cabo el descubrimiento electrónico al reunir todo el proceso y la comunidad en una plataforma abierta, flexible y conectada.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #5
  11. Logikcull

    (484)4.7 de 5
  12. La misión de Logikcull by Reveal es capacitar a equipos legales de todos los tamaños y capacidades técnicas para organizar, buscar y colaborar de manera eficiente en colecciones de documentos para descubrimientos e investigaciones, desde cualquier lugar.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #6
  13. Vivantio

    (291)4.3 de 5
  14. Vivantio proporciona una plataforma de gestión de servicios unificada, intuitiva, flexible y escalable que capacita a las empresas para lograr una excelencia en el servicio sin igual.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #7
  15. EasyLlama

    (210)4.8 de 5
  16. Lo hacemos divertido y atractivo para que toda su organización cumpla con las últimas regulaciones de capacitación sobre acoso y discriminación, a través de episodios interactivos de tamaño reducido diseñados para ser vistos en movimiento.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #8
  17. HR Acuity

    (144)4.6 de 5
  18. Te proporciona estructura, contenido y herramientas relacionadas con la documentación, investigaciones y análisis de maneras que ofrecen experiencias precisas, confiables y uniformes para tu gente. Todo con software que te equipa con experiencia incorporada para hacer de las mejores prácticas tu proceso.

    #9
  19. Resolver

    (160)4.3 de 5
  20. Todas las implementaciones incluyen capacitación y asesoramiento sobre la manera más efectiva de gestionar sus procesos dentro de la aplicación.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    #10
  21. PeopleForce

    (156)4.8 de 5
  22. PeopleForce es uno de los mejores y de más rápido crecimiento proveedores de servicios de software de recursos humanos en línea. Consiste en miembros altamente calificados y experimentados con un equipo dedicado.

    Categorías en común con Workpro HR Case Management:
    Ethics Suite Confidential Whistleblower Reporting Portal
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  24. Ethics Suite es la primera línea directa de denuncia de mala conducta en el lugar de trabajo y plataforma de seguimiento de incidentes diseñada por profesionales de cumplimiento para profesionales de cumplimiento. Ofreciendo un enfoque más inteligente y moderno para abordar la mala conducta en el lugar de trabajo, el robo y el fraude, nuestra plataforma de denuncia de irregularidades es accesible desde cualquier lugar y ofrece la opción de reportar de manera completamente anónima. Cuando sus empleados están empoderados para expresarse, puede mantenerse un paso adelante de los problemas costosos que pueden empañar su marca y reputación.

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