Pros y Contras de Workleap Officevibe

Officevibe proporciona un flujo regular de comentarios honestos y discusión entre gerentes y empleados en toda nuestra empresa. GoodVibes se ha convertido en LA forma en que nuestros empleados se aprecian y reconocen mutuamente. Nuestro equipo de gestión discute los datos y las respuestas anónimas mensualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los precios para pequeñas empresas (no empresariales) son demasiado altos. Hemos considerado agregar otros módulos y características, pero el costo adicional por empleado está muy por encima de nuestro presupuesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que tengamos acceso a datos en tiempo real sobre cómo se siente nuestro equipo. También me encanta el apoyo que recibimos del equipo de Officevibe. Realmente escuchan y hacen todo lo posible para ayudarnos a usar Officevibe de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no me desagrada nada de Officevibe. Sin embargo, espero que continúen desarrollando características de informes más robustas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El equipo confía en el anonimato de la plataforma, lo que significa que nos dan comentarios honestos. Me encanta la capacidad de tener conversaciones sobre comentarios difíciles mientras el remitente permanece anónimo, lo que me permite profundizar en el problema en lugar de tratar de adivinar qué está pasando. La función de "Buenas Vibras" es increíble y al equipo le encanta; estamos viendo el doble de reconocimientos entre compañeros cada mes en comparación con nuestra solución anterior. La capacidad de profundizar en las métricas de compromiso es invaluable, y la herramienta de encuestas personalizadas también nos permitió obtener información que realmente necesitábamos de nuestro equipo. Las personas que eran MUY sospechosas de otras "encuestas" fueron honestas en OfficeVibe. Nuestra métrica de participación para las encuestas Pulse se ha mantenido estable, y el porcentaje de comentarios anónimos ha disminuido con el tiempo (mientras que la cantidad de comentarios se ha mantenido estable), lo que me indica que estamos construyendo confianza. Estamos entusiasmados con la función de objetivos también: una gran representación visual de cómo todos nuestros objetivos individuales se integran en los objetivos del equipo y luego en los objetivos de la organización. Y, la mayoría de nuestros gerentes también están utilizando la excelente herramienta de 1-1. ¡OfficeVibe ha sido un cambio de juego para nosotros! Y el precio es bueno también. ¡Y el equipo de soporte fue EXCELENTE cuando estábamos comenzando! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que hubiera algunas formas más de consultar la plataforma, por ejemplo, para ver "quién en el equipo no ha recibido ningún Buen Ambiente en los últimos 3 meses", pero el soporte de OfficeVibe pudo obtener esa respuesta para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay una clara brecha que las empresas y los gerentes sienten cuando preguntan sobre la conexión y el compromiso del equipo basándose en datos. Aquí es donde Officevibe puede desempeñar un papel clave. Officevibe es tan fácil de usar que puedes verificar instantáneamente las métricas de compromiso dentro de un equipo, grande o pequeño, así como dentro de tu empresa. ¡Y el soporte al cliente es realmente increíble! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Ninguno en este momento! Incluso las sugerencias dadas a nuestra cuenta son todas aceptadas y pueden ser votadas por los clientes para ponerlas en la lista de prioridades a desarrollar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Workleap Officevibe es su función de encuestas enviadas a los miembros del equipo. Estas encuestas proporcionan valiosos conocimientos sobre el bienestar del equipo y la experiencia laboral. Las preguntas están diseñadas para ser fáciles y accesibles, asegurando altas tasas de respuesta y comentarios fiables.

Además, aprecio las agendas 1-a-1, que fomentan la colaboración y la comunicación abierta, mejorando la dinámica del equipo y promoviendo una cultura de trabajo positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La herramienta es menos efectiva para equipos pequeños, ya que está optimizada para grupos de más de 5 miembros. Esto hace que sea difícil extraer ideas significativas en equipos más pequeños. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Officevibe has been a real game changer for us as its a great and easy to use tool for increasing employee engagement, receiveing feedback, and gaining actionable insights on employee experience. With the pulse surveys, custome surveys and goodvibes features, we've been able to make changes, celebrate successes and offer recognition. We've also had a great experience with our account rep who is always there to answer our questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Our team wishes that Officevibe would have robust reporting capabilities and would like to see more clear filtering possibilities in the feedbak section. We recieve tons on free text feedback over the years and would like to be able to filter more easily by topic and tone without having to label each comment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando esta herramienta desde 2018 y estamos asombrados por la evolución y el crecimiento que ha tenido a lo largo de los años.

- Amigable para el usuario, fácil de usar, con guías y manuales para autoaprender lo esencial y aún más

- Interfaz de usuario limpia

- Mejora constante con la introducción de nuevas características (es decir, Good Vibes) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- La forma en que se calcula el ENPS no es la mejor, ya que ignora completamente las calificaciones de 7 y 8, lo cual no es correcto en mi opinión cuando se trata de recomendar una empresa como un buen lugar para trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La nueva Workleep Officevibe ha tomado lo que las empresas más querían de Officevibe - el compromiso y reconocimiento de los empleados - y lo ha combinado con una plétora de nuevas herramientas para crear un entorno de experiencia digital y de empleados que se alinea con las necesidades de cualquier empresa para la gestión del rendimiento, el aprendizaje continuo, la incorporación e incluso el desarrollo del talento. Ha sido fácil de navegar y no se ven problemas con la integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estamos emocionados de seguir explorando las capacidades y presentaremos cualquier preocupación, desafío o sugerencia que descubramos, pero en este momento no tenemos ninguna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It provides us with a quick and easy way to survey our teams and identify improvement areas. People in our company seem to enjoy the pulse surveys as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The current way roles and surveys are set makes it hard to give more granularity in the access to the surveys to specific teams. I've heard they're about to release an improvement in that area soon, so I'm looking forward to that. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta muy útil que ayuda con los informes, el reconocimiento y las reuniones. Permite a los gerentes con menos experiencia tener una buena estructura. Es una herramienta utilizada por todos los niveles en la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Crear un segmento de equipo no es completamente personalizable. Sería genial cambiar el gráfico o personalizar los datos necesarios. El nuevo nombre es largo, me gustaba más Office Vibe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.