Top 10 Alternativas y Competidores de WorkDove

10 Principales alternativas a WorkDove recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de Carrera
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Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Lattice es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de configurar
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#2

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, 15Five es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más caro
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Primalogik es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#3

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
(1,020)4.8 de 5
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Categorías en común con WorkDove:
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, PerformYard Performance Management es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de configurar
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#4

Leapsome
Por Leapsome
(1,849)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de Carrera
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Leapsome es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de configurar
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#5

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
• Gestión de Carrera
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Culture Amp es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#6

Profit.co
Por Profit.co
(410)4.7 de 5
Una solución completa para definir Objetivos y Resultados Clave (OKRs) en todos los niveles de su organización, obligando a usted y a su equipo a pensar antes de actuar y un sistema integral para medir el progreso en frecuencias predefinidas para mantener su empresa funcionando como una máquina bien engrasada hacia los objetivos de su empresa.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Profit.co es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#7

Trakstar Perform
Por Mitratech
(452)4.2 de 5
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
Categorías en común con WorkDove:
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Trakstar Perform es:
Más caro
Más utilizable
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#8

Perdoo
Por Perdoo
(444)4.4 de 5
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Perdoo es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#9

Workleap Officevibe
Por Workleap
(735)4.3 de 5
Workleap Officevibe ayuda a los líderes de recursos humanos y gerentes a impulsar instantáneamente la retención de los mejores talentos y el rendimiento del equipo con herramientas simples para el compromiso, el reconocimiento y la gestión del rendimiento.
Categorías en común con WorkDove:
• Objetivos y Resultados Clave (OKR)
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Workleap Officevibe es:
Más utilizable
Más caro
Más fácil de configurar
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#10

Engagedly
Por Engagedly
(538)4.3 de 5
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
Categorías en común con WorkDove:
• Compromiso de los empleados
• Gestión del Rendimiento
Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con WorkDove, Primalogik es:
Más utilizable
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Más fácil de administrar
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