Características de Workday Benefits
¿Cuáles son las funciones de Workday Benefits?
Características de la plataforma de administración de beneficios
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Gestión Documental
- Declaraciones de compensación total
- Portal de autoservicio
- Cumplimiento normativo
- Acceso a beneficios móviles
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Gestión Documental
- Declaraciones de compensación total
- Portal de autoservicio
- Cumplimiento normativo
- Paneles de beneficios
- Acceso a beneficios móviles
Alternativas de Workday Benefits Mejor Valoradas
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Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 17 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 17 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 14 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 14 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 15 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 15 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 19 reseñas de Workday Benefits. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 19 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 20 reseñas de Workday Benefits. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 88% (Basado en 20 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 16 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 16 reseñas) | |
Paneles | Basado en 21 reseñas de Workday Benefits. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 85% (Basado en 21 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Workday Benefits. | 88% (Basado en 57 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Los revisores de 57 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 57 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Basado en 40 reseñas de Workday Benefits. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 83% (Basado en 40 reseñas) | |
Gestión Documental | Basado en 53 reseñas de Workday Benefits. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | 86% (Basado en 53 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Esta función fue mencionada en 60 reseñas de Workday Benefits. | 88% (Basado en 60 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Los revisores de 61 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 61 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Esta función fue mencionada en 45 reseñas de Workday Benefits. | 87% (Basado en 45 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Basado en 53 reseñas de Workday Benefits. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 86% (Basado en 53 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Workday Benefits. | 88% (Basado en 57 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Según lo informado en 57 reseñas de Workday Benefits. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 86% (Basado en 57 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de Workday Benefits. | 83% (Basado en 40 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de Workday Benefits. | 86% (Basado en 53 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Basado en 60 reseñas de Workday Benefits. Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | 88% (Basado en 60 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Según lo informado en 61 reseñas de Workday Benefits. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 90% (Basado en 61 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Esta función fue mencionada en 45 reseñas de Workday Benefits. | 87% (Basado en 45 reseñas) | |
Paneles de beneficios | Según lo informado en 62 reseñas de Workday Benefits. Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. | 89% (Basado en 62 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Esta función fue mencionada en 53 reseñas de Workday Benefits. | 86% (Basado en 53 reseñas) | |
Integraciones / APIs | La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. Los revisores de 36 de Workday Benefits han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 36 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
