Top 10 Alternativas y Competidores de WorkBright

10 Principales alternativas a WorkBright recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#2

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

GoCo
Por GoCo.io
(384)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, GoCo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
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#4

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#5

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,197)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#6

Sapling
Por Kallidus Ltd
(389)4.3 de 5
Sapling permite a las empresas ofrecer una experiencia de incorporación de empleados simple, intuitiva y coherente.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, Sapling es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#7

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#8

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#9

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con WorkBright:
• Incorporación
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con WorkBright:
• Cumplimiento de RRHH
• Incorporación
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WorkBright, Rippling es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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