Alternativas de VelvetJobs Outplacement Mejor Valoradas
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de VelvetJobs Outplacement para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
INTOO
4.8
(53)
INTOO es un líder global en desarrollo profesional y coaching de transición de carrera. INTOO se preocupa por todo el ciclo de vida del empleado, y nuestras soluciones están creadas para abordar las necesidades de la fuerza laboral de cada organización, sin importar el tamaño, la industria o la ubicación. Al elegir INTOO, habilitas un cambio positivo para tus empleados y la marca de tu empleador.
2
Careerminds
(0)
Careerminds es un proveedor de soluciones de recolocación 2.0 asequibles para organizaciones que están reduciendo personal.
3
Thrive Outplacement
4.9
(11)
Ayuda a los buscadores de empleo a gestionar sus solicitudes de empleo, seguir nuevas oportunidades y encontrar productivamente su próximo trabajo.
4
Talent Curve
(0)
Lanzada en 2007, Talent Curve se especializa en compromiso de los empleados, desarrollo de liderazgo y asistencia en la transición de carrera.
5
Randstad RiseSmart Talent Mobility Solutions
(0)
Apoyar transiciones de carrera fluidas en todo el mundo con el doble de protección de la marca empleadora entre empleados actuales, anteriores y futuros.
6
OutplacementPro
(0)
Reinventando la recolocación utilizando la última tecnología y algoritmos sofisticados para emparejar los talentos y personalidades de nuestros especialistas en carreras certificados con el historial y la experiencia de sus empleados. Este enfoque a medida y atención personalizada proporciona la experiencia de transición de la más alta calidad en la industria.
7
CMP
(0)
CMP es una firma de talento y transición en el negocio de desarrollar personas y organizaciones a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, desde la adquisición de talento y el desarrollo de liderazgo hasta el desarrollo organizacional y el apoyo en la transición de carrera/desvinculación.
Empleamos un enfoque combinado para la desvinculación donde proporcionamos una mezcla personalizada de servicios presenciales, virtuales y a demanda para cada candidato.
El resultado: tenemos algunas de las mejores tasas de colocación y puntuaciones de satisfacción de candidatos en la industria.
Al hacerlo, combinamos nuestras décadas de experiencia con un enfoque contemporáneo para construir personas y equipos. Unimos el arte y la ciencia del talento y la transición para proporcionar a individuos y organizaciones una ventaja competitiva única.
8
SeeKing HR
(0)
SeeKing HR es una firma de consultoría de recursos humanos de servicio completo.
9
Employment BOOST Outplacement
(0)
Te proporciona a ti o a tu empleado en transición los documentos fundamentales necesarios para una transición laboral rápida y exitosa.
10
ManpowerGroup Talent Solutions
4.5
(1)
ManpowerGroup Solution proporciona soluciones de reclutamiento de personal contingente y permanente que aprovechan marcas de confianza y construyen un grupo de talento más profundo para proporcionar acceso a las personas que necesitan, evaluando y desarrollando habilidades de manera más rápida y efectiva, manteniendo a los asociados a la vanguardia para realizar los trabajos cada vez, siempre.
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