Por Upwage
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Alternativas de Upwage Mejor Valoradas

4 Upwage Reseñas

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Pros y Contras de Upwage

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

The platform is user-friendly and intuitive, making it simple for our recruiters to hit the ground running. Its customizable screening questions allowed us to create an experience tailored to our unique needs, ensuring we consistently identify top-tier talent.

Upwage and its advanced AI deliver incredible results. It streamlines candidate filtering with impressive speed and accuracy, saving our team on the front end. This efficiency enabled us to identify and engage with quality applicants faster, letting us focus on building meaningful connections with potential hires and getting people into the onboarding process quicker than ever.

Another standout feature is the customer support team. They’re not just responsive but genuinely invested in helping us succeed. Plus, having "night and weekend recruiting" coverage has been a game-changer, filling a critical gap that most teams face.

If you’re looking to improve your recruitment process while providing a seamless candidate experience, I wholeheartedly recommend Upwage’s SuperScreener. It’s a tool that delivers exceptional value and actual results! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

There is genuinely nothing to dislike about working with Upwage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brandon P.
BP
Head of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

¡Un cambio de juego para el reclutamiento!

Nos unimos a Upwage en marzo, utilizando su SuperScreener, y puedo decir con confianza que ha transformado nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma es increíblemente intuitiva, lo que facilita la navegación para nuestros reclutadores. La capacidad de personalizar las preguntas de selección nos permitió adaptar la experiencia a nuestras necesidades específicas, asegurando que encontremos el mejor ajuste para nuestra organización.

Lo que realmente distingue a Upwage es su avanzada tecnología de IA, que filtra candidatos de manera eficiente, ahorrándonos innumerables horas en el proceso de selección. Recibimos solicitantes de calidad más rápido que nunca, lo que permite a nuestro equipo centrarse en lo que realmente importa: construir relaciones con posibles contrataciones.

Además, ¡el soporte al cliente es excepcional! El equipo es receptivo y está genuinamente comprometido con nuestro éxito.

Recomiendo altamente Upwage Super Screener a cualquier organización que busque optimizar su proceso de contratación y mejorar la experiencia del candidato. ¡Es una herramienta fantástica que ofrece resultados reales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

Que no lo tuve durante los otros 15 años de mi carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kayla H.
KH
Talent Acquisition Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

UpWage ha reducido drásticamente mi tiempo en el teléfono y me ayuda a contactar a cada candidato que aplica. Ha sido una herramienta única y fácil de aprender. Julia y Phillip también han sido un gran equipo con el que trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

¡sin contras! fue fácil de descargar y entender Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alberto R.
AR
VP of BUKLOD Organization
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

Upwage ha sido un cambio radical para nuestro equipo. La plataforma es increíblemente fácil de usar, con una interfaz intuitiva que requirió una incorporación mínima. Integrar Upwage en nuestro flujo de trabajo existente fue sin problemas, ahorrándonos tiempo y esfuerzo desde el principio. También apreciamos su excelente servicio al cliente: rápido, conocedor y siempre listo para ayudar. En general, Upwage ofrece exactamente lo que promete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

No tengo grandes desagrados sobre Upwage. En general, la experiencia ha sido positiva y funciona bien para lo que está diseñado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Upwage para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
2
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
3
Logo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
4
Logo de Datapeople
Datapeople
4.4
(316)
Trabajar en equipo para redactar descripciones de trabajo que han demostrado atraer grupos de candidatos más calificados y diversos.
5
Logo de ActivTrak
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak es una plataforma de inteligencia laboral nativa de la nube que transforma los datos de actividad laboral en información procesable para el monitoreo de empleados, la gestión de productividad y rendimiento, y capacidades de planificación de la fuerza laboral que ofrecen un ROI medible.
6
Logo de iMocha
iMocha
4.4
(265)
Reduzca el tiempo, los esfuerzos y las molestias en su evaluación de habilidades previa al empleo. Las pruebas previas al empleo de Interview Mocha le brindan todo lo que necesita para reclutar mejor y más rápido.
7
Logo de Oorwin
Oorwin
4.6
(263)
Una plataforma para empresas de personal y consultoría para gestionar Ventas, Reclutamiento y Recursos Humanos.
8
Logo de HireVue
HireVue
4.1
(252)
Plataforma de entrevistas digitales
9
Logo de Growthspace
Growthspace
4.8
(249)
La plataforma de dominio de habilidades de Growthspace está diseñada para gestionar y medir todos los programas de desarrollo de empleados de humano a humano, incluyendo coaching 1:1, mentoría y capacitación, mentoría interna, talleres y coaching de equipo. Proporciona a los profesionales de L&D máxima flexibilidad, precisión y eficiencia en el desarrollo de sus empleados y organizaciones y en impulsar resultados empresariales.
10
Logo de hireEZ
hireEZ
4.6
(248)
Fuente a 10 veces la velocidad con búsqueda booleana asistida en más de 30 plataformas, búsqueda de contactos robusta y abastecimiento de IA 24/7. Encuentra rápidamente el ajuste adecuado con perfiles de candidatos completos y análisis basados en datos recopilados de toda la web.
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