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Alternativas de UJJI Mejor Valoradas

79 UJJI Reseñas

4.5 de 5
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Pros y Contras de UJJI

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para UJJIPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Natalie W.
NW
Impact & Transformation Coach
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Utilicé UJJI AI para mi negocio de coaching para crear contenido de video que acompañara mi coaching. No soy un especialista en L&D, así que usar UJJI AI hizo que fuera mucho más fácil para mí obtener contenido excelente que realmente no podría crear por mí mismo.

El equipo fue muy servicial y rápido para apoyar lo que fuera necesario durante el proceso de diseño.

A los clientes que lo usaron, realmente les encantó. El contenido de video fue muy bien recibido, respaldado con coaching para solidificar el aprendizaje. Como un gerente que hace seguimiento con un miembro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Utilicé oit junto con una plataforma de membresía para alojar mis sesiones de coaching y documentos relevantes para crear la experiencia del usuario. Supongo que si estuvieras usando solo UJJi AI, podrías tener que pensar en la experiencia del usuario y si necesitas alojar algo con él para obtener una experiencia similar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RG
client support manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Ujji está revolucionando la formación de equipos y el desarrollo individual a través de su enfoque único, combinando el aprendizaje interactivo con la gamificación para hacer que el intercambio de conocimientos sea realmente atractivo. Está diseñado para equipos y empresas de todos los tamaños, pero destaca especialmente para equipos remotos o distribuidos que buscan una forma de conectarse y desarrollar habilidades colectivamente. La plataforma ofrece rutas de aprendizaje personalizadas adaptadas a diferentes roles y objetivos, ya sea mejorar las habilidades de los empleados en áreas de conocimiento específicas o apoyar el desarrollo de liderazgo, todo mientras se mantiene la diversión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Nada hasta ahora. ¡Ujji ha sido increíblemente útil para mí y mi equipo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Liam P.
LP
Chief Executive Officer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Buen diseño

Claro y directo

Servicio útil

Precios justos y buen valor

Uso inteligente de IA Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Me llevó un tiempo entender cómo se aplicaba a mi mercado y a mi problema, probablemente porque soy de mediana edad, un poco lento en la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Edward W.
EW
Account Executive
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Fácil de usar: el soporte/satisfacción del cliente es un gran enfoque.

Los aprendizajes enfocados son realmente buenos.

El área de enfoque está mejorando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Más enfoque en programas específicos relacionados con el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Oguz G.
OG
Co-Founder & CTO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Usamos Ujji en Flowla durante nuestro retiro de equipo. Crearon cuestionarios y juegos personalizados y demás para nosotros, convirtiendo nuestro propio conocimiento específico del dominio en una experiencia divertida y gamificada. Además de nuestro paquete personalizado, la aplicación también viene con muchos programas de entrenamiento útiles y rutas que puedes seguir que mejorarán tus diversas habilidades y agregarán valor. No solo fue una actividad divertida de construcción de equipo pasar por todo eso, sino que también fue educativa. Perfecto para la formación interna, la construcción de equipo y también para el conocimiento personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

La interfaz del cuestionario podría mejorar un poco, las áreas de desplazamiento en la parte superior son un poco pequeñas, y la interacción de arrastrar y soltar para responder preguntas podría volverse un poco torpe. Aunque no es un factor decisivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Carolina Rio Branco de UJJI

¡Hola Oguz! Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia. Estamos encantados de que UJJI haya añadido una dimensión divertida y educativa a tu retiro de equipo en Flowla.

Agradecemos tus comentarios sobre la interfaz del cuestionario. Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestra plataforma, así que muchas gracias por tu aporte.

Varun G.
VG
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Pudimos tomar documentos de capacitación dispersos, videos y guías y convertirlos en cursos estructurados, interactivos y atractivos en cuestión de minutos, algo con lo que habíamos estado luchando durante bastante tiempo. Felicitaciones al equipo de Ujji por la cantidad de pensamiento y atención al detalle puestos en cada característica, interacción de la interfaz de usuario y la experiencia en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Nada hasta ahora. Ujji encajó perfectamente en nuestros flujos de trabajo existentes y ha sido utilizado por nuestros empleados con regularidad desde que se implementó, con comentarios positivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Carolina Rio Branco de UJJI

¡Hola, Varun! Encantado de que UJJI se haya integrado perfectamente en tus flujos de trabajo existentes y haya sido bien recibido por tus equipos.

Gracias por elegir UJJI, y esperamos apoyar tu éxito continuo en mejorar las habilidades de tu equipo. 🚀

TC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

Facilidad de uso: La interfaz de usuario mejora toda la experiencia. A diferencia de otras aplicaciones donde necesitas una guía para navegar, UJJI es fácil de usar y eso realmente me ayudó a tener una buena experiencia.

Número de características: Los diferentes caminos fueron muy informativos. Dado que soy líder de equipo, el camino de liderazgo realmente me ayudó a conectarme con mi equipo. Puedo decir que el año pasado fue un buen año para mi equipo y para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Honestamente, no me disgustó UJJI. Estuvo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Carolina Rio Branco de UJJI

¡Hola Timothy! Gracias por compartir tu éxito con UJJI. Estamos encantados de poder ayudarte a abordar desafíos del mundo real.

Gracias por elegir UJJI, ¡y brindamos por tu éxito continuo en tu viaje de liderazgo!

MA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

El equipo de UJJI es conocedor, amigable y accesible. La aplicación es realmente fácil de usar, rápida de descargar y acceder al contenido, y se puede vincular a Slack. Está gamificada, lo que significa que podemos crear tablas de clasificación y ver el progreso rápidamente, y está disponible en movimiento. Es móvil primero y así es como funciona Mobkoi, por lo que estamos súper alineados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

Me gustaría hacer más uso de los Avatares en algún momento en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Carolina Rio Branco de UJJI

¡Hola! Muchas gracias por tus amables palabras sobre nuestro equipo y la funcionalidad de UJJI. 🌟 Mantente atento a las próximas características, incluyendo emocionantes adiciones a las opciones de avatar. 😊

Mateusz K.
MK
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

- Realmente me gusta la competencia, así que la aplicación que me brinda la posibilidad de desarrollarme y competir con mis colegas en la empresa me viene perfectamente.

- Es realmente fácil y clara de usar.

- Muchas posibilidades para adquirir conocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

No encontré nada importante, especialmente porque esa aplicación se actualiza con frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de UJJI?

1. Fun and engaging learning experience

2.Based on behavioral science, so it is more effective than traditional training methods

3. Can help you acquire the skills you need to move forward in your career Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UJJI?

1. Most often the app can be a bit buggy at times

2. The pricing plans can be a bit steep for some people

3. The content library is still relatively small

4. The gamified learning experience may not be for everyone. Some people may find it too distracting or childish. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Carolina Rio Branco de UJJI

¡Hola! Gracias por elegir UJJI. Es fantástico saber que desempeñamos un papel clave en el desarrollo de empleados dentro de su organización. 🌟

Noticias emocionantes: ¡hay mucho por venir en términos de contenido! Agradecemos sus comentarios sobre las áreas de mejora. Tenga la seguridad de que estamos trabajando activamente en ellas.

¡Saludos!