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Alternativas de Transamerica Retirement Solutions Mejor Valoradas

4 Transamerica Retirement Solutions Reseñas

4.6 de 5
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Pros y Contras de Transamerica Retirement Solutions

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Chelsey L.
CL
Payroll & Benefits Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

El sistema es bastante fácil de usar y comprensible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

el informe no es el mejor pero cumple con su función. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nyasha C.
NC
HR and Payroll Consultant
Consulting
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

Transamerica facilita la gestión del 401K para nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

El servicio al cliente es deficiente. Es difícil contactar a un agente de servicio de Transamerica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
UM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

Automatic contribution increase schedules, visual overviews of accounts/contributions/employee match/etc., Textual and graphical representation of retirement goals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

Website is a little clunky and has been reorganized frequently. Often have to jump through a lot of hoops to log in, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cameron B.
CB
Sales Development Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

Me gusta cómo funciona de manera clara y me ofrece opciones sobre cómo puedo invertir mi dinero. Proporciona el rendimiento potencial, el rendimiento pasado y lo que está en tendencia en ese momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Transamerica Retirement Solutions?

No me he encontrado con nada que no me guste de usar esta solución. Nada ha funcionado incorrectamente, el servicio al cliente ha sido muy rápido y conocedor cuando los necesité, y me ayuda a ganar dinero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Transamerica Retirement Solutions para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Guideline
Guideline
4.4
(811)
Guideline hace que gestionar tu 401(k) sea muy fácil. Obtienes integraciones de nómina sin problemas, servicios de administración y cumplimiento de principio a fin, y soporte al cliente experto. Además, configurar tu 401(k) puede tomar tan solo 20 minutos. Con una puntuación de satisfacción del cliente del patrocinador del plan del 93%*, Guideline está diseñado para ser amado por tu equipo. Los empleados pueden auto-registrarse en 12 minutos o menos, obtener una recomendación de cartera guiada y gestionar su plan desde una aplicación móvil galardonada. *Puntuación promedio de satisfacción del cliente del patrocinador del plan de Guideline (CSAT) basada en comentarios recibidos del 1/1/2023 al 31/12/2023.
2
Logo de Human Interest 401(k)
Human Interest 401(k)
4.3
(1,438)
Human Interest facilita ofrecer un 401(k). Con administración automatizada y asesoramiento de inversión incorporado, lo hacemos asequible para ayudar a sus empleados a planificar su futuro.
3
Logo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.1
(213)
Betterment at Work ofrece beneficios financieros y planes 401(k) modernos para la fuerza laboral diversa de hoy, empoderando a las pequeñas y medianas empresas para atraer y retener empleados felices.
4
Logo de 401GO
401GO
4.8
(142)
401GO hace que los planes de jubilación sean simples de gestionar y asequibles para empresas de todos los tamaños. Hacemos que la administración de 401k sea fácil y eficiente con nuestra plataforma automatizada y completa. Todo, desde el mantenimiento de registros, notificaciones, cumplimiento, pruebas y administración diaria, está automatizado para que los propietarios y administradores de empresas puedan centrarse en dirigir su empresa mientras siguen proporcionando un increíble beneficio de jubilación que atraerá y retendrá a los mejores talentos. Mientras que la mayoría de los planes 401(k) involucran a muchos proveedores de servicios diferentes, estamos completamente integrados. Somos el administrador, el encargado de los registros y el fiduciario del plan. Con 401GO, tienes un único punto de contacto para todo lo relacionado con tu 401(k). No solo es más fácil, también cuesta menos, ya que hemos reemplazado cientos de procesos manuales con una solución tecnológica automatizada y eficiente. Nuestros precios son simples y directos, sin tarifas ocultas. Nuestro precio bajo y simple incluye todo, desde el cumplimiento, pruebas, requisitos de presentación e incluso adquirimos una fianza de fidelidad ERISA para las empresas que la necesitan, sin costo adicional; algo que otros proveedores dejan a la empresa para pagar y resolver.
5
Logo de ForUsAll
ForUsAll
3.9
(21)
ForUsAll es una plataforma de asesoría 401(k) para pequeñas y medianas empresas. Combinamos la administración automatizada de planes de jubilación, el cumplimiento normativo, la gestión de inversiones y las comunicaciones personalizadas para empleados con servicios de asesoría de alta calidad, reduciendo el trabajo y aumentando los beneficios para los patrocinadores y sus empleados.
6
Logo de Vestwell
Vestwell
4.3
(2)
Vestwell es un tipo completamente nuevo de plataforma digital de jubilación que transforma la forma en que se ofrecen y administran los planes en beneficio de asesores, empleadores y empleados por igual.
7
Logo de Ubiquity Retirement
Ubiquity Retirement
3.2
(13)
Ubiquity Retirement + Savings está dedicado a asegurarse de que el plan 401(k) de su pequeña empresa esté adaptado para cumplir con sus objetivos de jubilación. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas empresas y a sus empleados para crear un futuro financiero más seguro y tranquilidad, aprovechando la tecnología con soluciones de jubilación asequibles, fáciles de administrar y con un soporte al cliente de clase mundial.
8
Logo de Slavic 401k
Slavic 401k
2.3
(2)
Slavic401k es un líder en innovación en servicios de planes de jubilación. Estamos entre los proveedores de 401(k) de más rápido crecimiento en los EE. UU.
9
Logo de Defined Contribution / 401(k) System
Defined Contribution / 401(k) System
5.0
(1)
El software de planes de jubilación es un software de administración de beneficios que maneja todo tipo de planes DB y DC, incluidas las valoraciones diarias y el acceso web.
10
Logo de Betterment Advisor Solutions
Betterment Advisor Solutions
4.1
(5)
Betterment Advisor Solutions es la plataforma de custodia todo en uno diseñada específicamente para RIAs independientes, ayudándote a atender a más clientes, de manera más eficiente, en inversiones, jubilación y efectivo.
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