Top 10 Alternativas y Competidores de ThoughtExchange

10 Principales alternativas a ThoughtExchange recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

SurveyMonkey
Por SurveyMonkey
(22,930)4.4 de 5
SurveyMonkey es una solución líder en gestión de encuestas y retroalimentación, confiada por millones de usuarios en más de 300,000 organizaciones en todo el mundo. SurveyMonkey y sus herramientas impulsadas por IA permiten a organizaciones de todos los tamaños ofrecer experiencias de clase mundial para sus empleados, clientes y partes interesadas.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Encuesta
Obtener un presupuesto
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#2

Qualtrics Strategy & Research (formerly CoreXM)
Por Qualtrics
(2,927)4.4 de 5
Obtén los datos que necesitas para tomar las decisiones más importantes. Desde producto, precios, segmentación de mercado o seguimiento de marca, Qualtrics CoreXM es el estándar de oro en la gestión de experiencias. Qualtrics combina características poderosas como más de 100 tipos de preguntas y lógica robusta con facilidad de uso para hacer la investigación más fácil que nunca.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Encuesta
Pruébalo gratis
Ver todas las reseñas de Qualtrics Strategy & Research (formerly CoreXM)

Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con ThoughtExchange, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

Slido
Por Cisco
(561)4.8 de 5
Slido es una plataforma de interacción con la audiencia para reuniones y eventos. Permite a los organizadores de eventos compartir presentaciones con su audiencia en tiempo real, recopilar las mejores preguntas para sesiones de preguntas y respuestas o recibir comentarios instantáneos a través de encuestas en vivo.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Respuesta del público
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con ThoughtExchange, Slido es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#5

Mentimeter
Por Mentimeter
(614)4.7 de 5
Mentimeter es un software de colaboración y presentación poderoso que incluye votos ilimitados, encuestas, nubes de palabras, preguntas de opción múltiple, cuestionarios y más.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Respuesta del público
• Encuesta
Pruébalo gratis
Ver todas las reseñas de Mentimeter
#6

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
(457)4.4 de 5
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Ver todas las reseñas de Qualtrics Employee Experience
#7

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con ThoughtExchange, 15Five es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de 15Five
#8

Kahoot!
Por Kahoot!
(387)4.6 de 5
un juego de aprendizaje divertido en minutos, hecho de una serie de preguntas de opción múltiple.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Respuesta del público
Ver todas las reseñas de Kahoot!
#9

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
(2,012)4.4 de 5
SurveySparrow está diseñado para permitir a los usuarios crear y compartir encuestas altamente atractivas, centradas en dispositivos móviles, que ofrecen una experiencia similar a un chat.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Compromiso de los empleados
• Encuesta
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#10

Coda
Por Coda
(462)4.7 de 5
Coda es un nuevo documento que crece con tus ideas. Las personas han creado documentos de Coda que hacen de todo, desde lanzar productos, hasta escalar pequeñas empresas, y ayudarlos a estudiar para exámenes.
Categorías en común con ThoughtExchange:
• Encuesta
Pruébalo gratis
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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