Top 10 Alternativas y Competidores de TeamSense

10 Principales alternativas a TeamSense recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, ADP Workforce Now es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#2

RUN Powered by ADP
Por ADP
(1,659)4.5 de 5
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
Categorías en común con TeamSense:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, RUN Powered by ADP es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más utilizable
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Un sistema completo de gestión de personal que reemplaza cada hoja de cálculo y proceso de personal con una única fuente de verdad que ofrece beneficios clave como: 1) Un centro de comando de operaciones de reclutamiento que automatiza el 90% del trabajo manual 2) Imagen financiera en tiempo real de todo el personal que activa el 100% de los gastos operativos de una empresa 3) Reconciliaciones automáticas que reducen el costo de cada transacción de recursos humanos de aproximadamente $100/transacción a $10
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, headcount365 es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#3

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de Ausencias
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Leapsome es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#4

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con TeamSense:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
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#5

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Gestión de Ausencias
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Keka es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Gestión de Ausencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
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#7

Connecteam
Por Connecteam
(2,180)4.6 de 5
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Connecteam es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#8

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Gestión de Ausencias
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, HROne es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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#9

Hubstaff
Por Hubstaff
(1,351)4.5 de 5
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Gestión de Ausencias
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, Hubstaff es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#10

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con TeamSense:
• Gestión de la fuerza laboral
• Gestión de Ausencias
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, greytHR es:
Más utilizable
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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Patrocinado
headcount365
(12)5.0 de 5
Un sistema completo de gestión de personal que reemplaza cada hoja de cálculo y proceso de personal con una única fuente de verdad que ofrece beneficios clave como: 1) Un centro de comando de operaciones de reclutamiento que automatiza el 90% del trabajo manual 2) Imagen financiera en tiempo real de todo el personal que activa el 100% de los gastos operativos de una empresa 3) Reconciliaciones automáticas que reducen el costo de cada transacción de recursos humanos de aproximadamente $100/transacción a $10
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Los revisores dicen que en comparación con TeamSense, headcount365 es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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