Top 10 Alternativas y Competidores de Teamflect

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¿Buscas alternativas o competidores para Teamflect? Sistemas de Gestión del Desempeño es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, mejor valorado con objetivos de la empresa y okr, retroalimentación continua, y solicitud de comentarios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Teamflect incluyen meetings y performance. La mejor alternativa general a Teamflect es Leapsome. Otras aplicaciones similares a Teamflect son Lattice, Culture Amp, 15Five, y BambooHR. Se pueden encontrar Teamflect alternativas en Sistemas de Gestión del Desempeño pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de Compromiso de Empleados.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Teamflect

  • Leapsome
  • Lattice
  • Culture Amp

10 Principales alternativas a Teamflect recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Teamflect se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Gestión de organizaciones sin fines de lucro, y Logística y cadena de suministro, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Leapsome

    (1,851)4.8 de 5
  2. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Leapsome es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #2
  3. Lattice

    (3,896)4.7 de 5
  4. Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Lattice es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Primalogik
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (23)4.7 de 5
  6. Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Primalogik es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Visitar sitio web
    #3
  7. Culture Amp

    (1,345)4.5 de 5
  8. Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Culture Amp es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #4
  9. 15Five

    Por 15Five
    (1,769)4.6 de 5
  10. La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, 15Five es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    #5
  11. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  12. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con Teamflect:

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, BambooHR es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #6
  13. ClickUp

    (10,042)4.7 de 5
  14. ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.

    Categorías en común con Teamflect:

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, ClickUp es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #7
  15. Assembly

    (1,640)4.9 de 5
  16. Somos una plataforma de reconocimiento y recompensas que te ayuda a escalar la cultura de tu empresa.

    Categorías en común con Teamflect:

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Assembly es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de administrar
    #8
  17. Profit.co

    (410)4.7 de 5
  18. Una solución completa para definir Objetivos y Resultados Clave (OKRs) en todos los niveles de su organización, obligando a usted y a su equipo a pensar antes de actuar y un sistema integral para medir el progreso en frecuencias predefinidas para mantener su empresa funcionando como una máquina bien engrasada hacia los objetivos de su empresa.

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Profit.co es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    #9
  19. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  20. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Categorías en común con Teamflect:

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Workday HCM es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #10
  21. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  22. Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.

    Categorías en común con Teamflect:

    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Dayforce es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Primalogik
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  24. Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.

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    Los revisores dicen que en comparación con Teamflect, Primalogik es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
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