Top 10 Alternativas y Competidores de TalentPools

10 Principales alternativas a TalentPools recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Remote
Por Remote
(2,491)4.6 de 5
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
Categorías en común con TalentPools:
• Sitios de búsqueda de empleo
• Pagos a Contratistas
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Remote es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#2

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con TalentPools:
• Pagos a Contratistas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

Deel
Por Deel
(6,474)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con TalentPools:
• Pagos a Contratistas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Deel es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#4

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
Categorías en común con TalentPools:
• Pagos a Contratistas
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Gusto es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#5

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con TalentPools:
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Zoho Recruit es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

ZipRecruiter
Por ZipRecruiter
(1,358)4.8 de 5
Enviamos su trabajo a más de 100 bolsas de trabajo líderes. Luego encontramos personas con la experiencia adecuada y las invitamos a postularse. ¿El resultado? Candidatos de calidad, rápido.
Categorías en común con TalentPools:
• Sitios de búsqueda de empleo
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, ZipRecruiter es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#7

Hubstaff
Por Hubstaff
(1,351)4.5 de 5
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
Categorías en común con TalentPools:
• Pagos a Contratistas
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Hubstaff es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
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#8

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,350)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con TalentPools:
• Dotación de personal
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Ceipal ATS es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#9

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con TalentPools:
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, JobDiva es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#10

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con TalentPools:
• Sitios de búsqueda de empleo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con TalentPools, Paycom es:
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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