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Top 10 Alternativas y Competidores de sumHR

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Si estás considerando sumHR, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software mejor valorado, innovador con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a sumHR incluyen features. La mejor alternativa general a sumHR es greytHR. Otras aplicaciones similares a sumHR son Keka, Zoho People, Rippling, y HROne. Se pueden encontrar sumHR alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para sumHR

greytHR
Keka
Zoho People
Rippling
HROne
Paychex
Paycom
isolved

10 Principales alternativas a sumHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo sumHR se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Productos químicos, y Automotriz, y encuentre el mejor producto para su negocio.

greytHR

Por Greytip Software Pvt. Ltd.

(1,016)4.4 de 5

greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

Categorías en común con sumHR:

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, greytHR es:

Más caro

Más utilizable

Mejor en soporte

Ver todas las reseñas de greytHR

Keka

Por Keka Technologies

(1,331)4.5 de 5

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.

Categorías en común con sumHR:

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Keka es:

Más caro

Más utilizable

Mejor en soporte

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Patrocinado

Buddy Punch

(291)4.8 de 5

Solución de reloj de tiempo basada en la nube que pre-pobla informes para la nómina. Fichar la entrada y salida es intuitivo para sus empleados y fácil para usted ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden fichar usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puede ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden fichar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll, además de ofrecer exportaciones a Excel. Características avanzadas como el seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de fichajes, códigos de trabajo, códigos QR, descansos automáticos y SSO están todos incluidos en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.

Visitar sitio web

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Buddy Punch es:

Mejor en soporte

Más utilizable

Más caro

Visitar sitio web

Zoho People

Por Zoho

(349)4.4 de 5

Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.

Categorías en común con sumHR:

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Zoho People es:

Más caro

Mejor en cumplir con los requisitos

Más utilizable

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Rippling

Por Rippling

(6,692)4.8 de 5

Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

Categorías en común con sumHR:

Obtener un presupuesto

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Rippling es:

Más caro

Mejor en soporte

Más utilizable

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HROne

Por HROne

(1,619)4.8 de 5

Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

Categorías en común con sumHR:

Obtener un presupuesto

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, HROne es:

Más caro

Mejor en soporte

Más utilizable

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Paychex

Por Paychex Inc

(1,579)4.2 de 5

Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.

Categorías en común con sumHR:

Obtener un presupuesto

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Paychex es:

Más caro

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Paycom

Por Paycom

(1,268)4.3 de 5

Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

Categorías en común con sumHR:

Obtener un presupuesto

Los revisores dicen que en comparación con sumHR, Paycom es:

Más caro

Mejor en soporte

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isolved

Por isolved HCM

(1,097)4.3 de 5

isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.

Categorías en común con sumHR:

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