Alternativas de Spidergap Mejor Valoradas
(23)
4.7 de 5
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2 Spidergap Reseñas
4.5 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
NA
Nick A.
Owner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Spidergap?
Es muy lógico e intuitivo y uno generalmente puede encontrar la respuesta/instrucción simplemente navegando por el sitio.
El apoyo que recibimos (de Michelle McMahon) fue excelente. No podríamos haber llegado a donde estamos sin su orientación y consejo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Spidergap?
No pudo duplicar exactamente lo que queríamos en nuestra encuesta, pero se acercó bastante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
BA
Bilawal A.
Senior Manager Sales
Internet
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Spidergap?
Los modelos de correo electrónico son fáciles de editar, y también lo es enviar correos electrónicos con enlaces al cuestionario, evaluación y recordatorios. Incluso me gustan las funciones de informes. Son claras e informativas. La información resumida al principio y las puntuaciones detalladas después, es un formato excelente como informe. Este software es muy fácil de usar y el registro ni siquiera es largo. El equipo de soporte también es muy receptivo y profesional. La configuración fue fácil y se tarda minutos en tener un cuestionario listo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Spidergap?
Creo que las plantillas necesitan ser un poco más simplificadas. Me gustaría ver más ejemplos de preguntas y cosas tipo matriz para una respuesta. Junto con esto, hay muchas características en la interfaz que no uso y que creo que son redundantes (al menos para mí). Esto podría no ser una desventaja, pero pensé en mencionarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Spidergap para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Qualtrics Employee Experience
4.4
(457)
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
2
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform es un potente creador de formularios en línea que facilita la creación de formularios robustos y la recopilación de datos importantes. Confiado por más de 20 millones de usuarios en todo el mundo, como organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, pequeñas empresas y grandes empresas, Jotform es una puerta de entrada para recopilar mejor información para impulsar su negocio. La empresa ofrece más de 10,000 plantillas de formularios listas para usar, más de 200 integraciones con aplicaciones de terceros y funciones de diseño avanzadas, lo que lo convierte en el principal creador de formularios en línea para organizaciones de todo el mundo. Se utiliza popularmente para crear formularios de pago, formularios de generación de leads, formularios de registro, formularios de contacto, formularios de solicitud y más.
3
Keka
4.5
(1,331)
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
4
Pointerpro
4.5
(154)
Pointerpro es el único software para crear evaluaciones en línea y proporcionar automáticamente a los encuestados informes personalizados. Convierte tu experiencia en una herramienta que ofrece asesoramiento individualizado a gran escala.
5
iSpring Learn
4.6
(102)
iSpring Learn LMS es una plataforma de aprendizaje en línea basada en la nube para enseñar y evaluar a empleados o estudiantes en línea.
6
Xref Engage
4.6
(41)
Xref Engage es una solución de software sencilla que ofrece encuestas robustas para organizaciones de todo el mundo. En el corazón de Xref Engage hay un grupo de profesionales experimentados con décadas de experiencia en dar voz a los empleados. Estos expertos son psicólogos laborales líderes que pueden ayudar a adaptar sus cuestionarios a su misión y visión para lograr objetivos organizacionales. Las encuestas son fáciles de configurar y gestionar desde un solo lugar con nuestra plataforma fácil de usar y, una vez completadas, ver informes completos de los resultados de las encuestas.
7
Mapal Culture Suite
4.4
(34)
La Suite de Cultura de Mapal permite mejorar la formación, la planificación de carreras, el compromiso, la retroalimentación, el cumplimiento y más. Impulsada por Mapal Flow Learning (formación y crecimiento profesional), Engagement (comunicación segura 360, retroalimentación y construcción de cultura) y Compliance (listas de verificación digitales), la Suite de Cultura de Mapal ayuda a los operadores a cerrar las brechas entre el rendimiento en el lugar de trabajo, las ambiciones de desarrollo del personal y las presiones de tiempo de gestión, ayudándote a hacer más de lo que amas, incluso mejor.
8
People Element
4.7
(28)
People Element es una solución de plataforma basada en la nube para la experiencia y el compromiso de los empleados, diseñada para organizaciones pequeñas y medianas. Está diseñada para ayudar a gerentes y líderes a lograr un cambio organizacional significativo al guiarlos en las formas más efectivas de mejorar el compromiso, la retención y la productividad.
People Element funciona como una solución todo en uno para todo el ciclo de vida del empleado, permitiendo a los usuarios crear encuestas personalizadas o predefinidas a partir de plantillas para medir el bienestar de los empleados, la diversidad e inclusión, la efectividad de los gerentes, entre otros. La entrega de encuestas se puede realizar mediante SMS automatizados, correo electrónico o a través de llamadas salientes disponibles.
Se proporcionan conocimientos sobre áreas de oportunidad en tiempo real a través de una variedad de herramientas intuitivas que incluyen mapas de calor, análisis de sentimientos, puntos de referencia, tendencias y más. Todos los usuarios también reciben acceso completo a una biblioteca de recomendaciones integrada y planificación de acciones automatizada para ayudarlos a saber cómo tomar las acciones correctas sobre sus datos.
El soporte está disponible por teléfono, correo electrónico y en línea con documentación y tutoriales. Los clientes también tienen acceso a un gerente de experiencia dedicado sin costo adicional.
9
Primalogik
4.7
(23)
Primalogik ofrece un software basado en la web que proporciona herramientas simples e intuitivas para gestionar Evaluaciones de Desempeño de Empleados, Retroalimentación de 360 Grados, Metas y Objetivos. Primalogik es fácil de usar, flexible y altamente personalizable. Cree encuestas, evaluaciones de desempeño y fomente la retroalimentación instantánea durante todo el año para impulsar el rendimiento y el compromiso de los empleados. A diferencia de las soluciones empresariales costosas y complicadas, no hay cargos de configuración; comience gratis y comience sus evaluaciones en tres pasos fáciles.
10
Instant 360
4.7
(3)
La retroalimentación de 360 grados es una intervención de desarrollo profesional poderosa para su personal y clientes, para el análisis de necesidades de formación, aprendizaje y desarrollo, intervenciones de coaching y más.
