Alternativas de Spendit Mejor Valoradas
1 Spendit Reseñas
5.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
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IS
Imamunnisa S.
Senior Talent Acquisition Specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de Spendit?
en Spendit podemos obtener todos los servicios como reservas de hotel, reservas de actividades diarias e incluso comida, todo lo podemos organizar de manera muy fácil y estamos contentos de usar esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de Spendit?
No hay disgustos sobre spendit, es muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Spendit para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Vantage Circle
4.7
(9,717)
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
2
Circula
4.6
(828)
Circula es una plataforma de gastos para cualquier pago realizado por empleados: gastos de viaje, tarjetas de crédito y beneficios para empleados. La misión de la empresa es simplificar la administración financiera y de nómina, mientras asegura el cumplimiento a través de automatizaciones inteligentes, para que los empleados puedan hacer su mejor trabajo. De esta manera, Circula está creando el camino para un futuro centrado en el empleado en torno a los procesos empresariales cotidianos. Este mantra le ha ganado a la empresa el reconocimiento de líder de la industria por parte de las plataformas de reseñas G2 y Capterra. Con sede en Berlín, Alemania, Circula es una solución líder de gestión de gastos para pequeñas y medianas empresas europeas como About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler y Securitas. Hoy en día, más de 150,000 empleados utilizan Circula. La empresa fue fundada en 2017 y ha recaudado más de 25 millones de dólares en capital de riesgo hasta la fecha.
3
JobPts - Total Rewards
4.6
(48)
JobPts - Total Rewards es una solución integral diseñada para que los empleados se sientan vistos, valorados e informados sobre sus recompensas, sin importar dónde se encuentren. Al centralizar los datos de Total Rewards y proporcionar un reconocimiento unificado de los empleados en una única plataforma de nivel empresarial, ayuda a aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados. Programas de reconocimiento de empleados flexibles, celebraciones automatizadas, incentivos y un extenso catálogo global de recompensas sin recargos.
4
Compt
4.8
(46)
Compt es un software de gestión de beneficios que ayuda a las empresas a construir y escalar estipendios de beneficios flexibles.
5
Coverflex
4.7
(14)
Coverflex está en una misión para mejorar la forma en que las empresas compensan a su personal, haciéndola más transparente, flexible y más fácil para que todos aprovechen al máximo lo que reciben.
A través de una solución completamente digital, Coverflex ayuda a las empresas a gestionar cada parte de la compensación más allá del salario: beneficios, seguros, subsidio de comidas y descuentos exclusivos, mientras empodera a las personas para gastar en lo que mejor les convenga.
6
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Wellhub
3.6
(13)
Wellhub es una solución completa de bienestar corporativo que ofrece a las empresas de todo el mundo una variedad, conveniencia y flexibilidad inigualables para apoyar la salud y felicidad de sus empleados. Con más de 50,000 socios de fitness, entrenadores personales, clases en línea y aplicaciones de bienestar, Wellhub apoya cada viaje de bienestar.
7
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Abenity
4.1
(11)
Abenity ayuda a los empleadores, grupos de exalumnos y asociaciones a complementar sus beneficios con ventajas privadas y programas de descuentos.
8
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Carrot
4.8
(3)
Carrot ofrece beneficios de fertilidad para empresas. Su objetivo es ayudar a aliviar el estrés financiero de formar una familia de maneras no convencionales, como la IUI o la FIV. Carrot colabora con empresas para proporcionar una cantidad determinada de dinero para que cada empleado lo utilice cuando lo necesite.
9
Highway Benefits
5.0
(3)
Highway Benefits es una plataforma llave en mano que ayuda a facilitar los pagos de préstamos estudiantiles de los empleadores y otros beneficios de asistencia educativa. Con Highway, las empresas pueden contribuir fácilmente directamente a los préstamos estudiantiles de sus empleados y/o ofrecer reembolso de matrícula, libre de impuestos. Highway elimina todas las complicaciones de crear y gestionar un nuevo plan de beneficios mientras ayuda a las empresas a tener un impacto prescriptivo en la salud financiera de los empleados.
Al ofrecer pagos de préstamos estudiantiles como un beneficio a través de Highway, las empresas pueden asociarse con los empleados para resolver la crisis de deuda estudiantil de $1.7 billones, ayudar a los empleados a pagar sus préstamos más rápido y ahorrarles estrés financiero y dinero, todo mientras obtienen una ventaja valiosa en atraer y retener talento de alto nivel.
10
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MyWorkout
4.7
(3)
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