Top 10 Alternativas y Competidores de SkillsBoard

10 Principales alternativas a SkillsBoard recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
• Planificación de Sucesión
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#2

Rippling
Por Rippling
(6,692)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Mejor en soporte
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Patrocinado
WestNetLMS
0 calificaciones
- Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!
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#3

Paylocity
Por Paylocity
(2,789)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Paylocity es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#4

Leapsome
Por Leapsome
(1,850)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más utilizable
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#5

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Paychex es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Workday HCM es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Paycom es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

isolved
Por isolved HCM
(1,097)4.3 de 5
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, isolved es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#9

Performance Pro
Por HR Performance Solutions
(846)4.4 de 5
Performance Pro es un sistema de gestión del rendimiento probado, confiable y estratégico que funciona de la manera en que trabajas.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con SkillsBoard, Performance Pro es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
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#10

Paycor
Por Paycor
(820)3.9 de 5
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
Categorías en común con SkillsBoard:
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
• Gestión del Rendimiento
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Patrocinado
WestNetLMS
0 calificaciones
- Centrado en las personas - Impulsado por la tecnología - Mejorado por IA - Creación de eCourses impulsada por IA: Crear eCourses de última generación, Vea WestNetLMS en acción - Marca personalizada – Marca única para cada empresa o ubicación (fácilmente tener una visualización de marca única al iniciar sesión el usuario – Los usuarios pueden establecer su idioma preferido (más de 60 idiomas disponibles). Generar – Analíticas e informes para empresas individuales, franquicias, departamentos o a nivel empresarial. Personalizar – Crear catálogos de formación personalizados por departamento o empresa para que solo los elementos de formación aprobados se muestren en el catálogo para sus usuarios. Gestionar – Establecer permisos de administrador para que la gestión administre sus departamentos, ubicaciones y empleados. Construir – Rutas de habilidades con listas de verificación para guiar el aprendizaje para obtener resultados óptimos. ¡Combine sus múltiples sistemas LMS en un LMS fácil de usar a nivel empresarial!
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